السؤال
السلام عليكم
أنا عامل بعقد عمل محدد المدة لمدة سنة و لاسباب صحية سأخرج في عطلة مرضية لمدة شهر ابتداءا من 15 جويلية و لكن عقد العمل ينتهي في 03 اوت اي ان العطلة المرضية ستمتد الى ما بعد اتنهاء العقد
فهل ان العطلة المرضية تعلق او نجمد عقد العمل و هل استطيع الرجوع الى العمل بعد العطلة المرضية لاتمم ما تبقى من مدة عقد العمل
شكرا
الرأي القانوني
هذا يرجع إلى قانون الشركة وإن كانت تسمح بذلك أم لا.
اترك تعليقاً