السؤال
السلام عليكم

أنا عامل بعقد عمل محدد المدة لمدة سنة و لاسباب صحية سأخرج في عطلة مرضية لمدة شهر ابتداءا من 15 جويلية و لكن عقد العمل ينتهي في 03 اوت اي ان العطلة المرضية ستمتد الى ما بعد اتنهاء العقد

فهل ان العطلة المرضية تعلق او نجمد عقد العمل و هل استطيع الرجوع الى العمل بعد العطلة المرضية لاتمم ما تبقى من مدة عقد العمل

شكرا
الرأي القانوني

هذا يرجع إلى قانون الشركة وإن كانت تسمح بذلك أم لا.

تعليق علاقة العمل