ما هي شروط تسكين العاملات المنزليات وفقاً لنظام العمل السعودي

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على جميع مكاتب وشركات الاستقدام استقبال العاملات المنزليات القادمات في المطارات، مشيرة إلى أن التعديلات التي أقرتها الوزارة دخلت حيز التنفيذ منذ مطلع يوليو. وأبلغت الوزارة مكاتب الاستقدام أن مسؤولية استقبال العاملات القادمات للعمل لأول مرة تقع على عاتق مكاتب الاستقدام بشكل كامل وفقا للتعديلات التي أقرتها وزارة العمل في نظام استقبال العاملات المنزليات وذلك بهدف تيسير عملية استقبالهن وتسهيلا على المواطنين، وشددت على ضرورة تسليم العاملات المنزليات بعد استقبالهن لأصحاب العمل وفق العقد المتفق عليه.

واضافت العمل أن اشتراطات ومعايير سكن العاملات المنزليات أن يكون السكن في نفس المدينة التي يعمل بها المكتب أو توفير وسائل النقل المناسبة وأن يتم توفير إحدى وسائل النقل وأن يكون المبنى سهل الوصول إليه من العملاء والعاملات مع توفير مواقف سيارات والالتزام بمتطلبات الدفاع المدني والأمن والسلامة مع التحقق من تعريف النزلاء بمخارج الطوارئ، وتجهيز سبل الراحة وضمان توافر بيئة صحية صالحة لسكن العاملات المنزلية، وتوفير إدارة للمبنى ومشرفين وحراس أمن يتناسب مع أعداد الساكنات.

وطبقا للوزارة تتمثل آليات الاستقبال في توفير مندوبين للقادمات حديثا وتعيين مترجم أثناء الاستقبال إذا تطلب الأمر وتسجيل العاملة في النظام الخاص بالمكتب والتواصل مع العميل لإبلاغه بوصول العاملة، وتسليمها إلى صاحب العمل مباشرة في حال وجوده في نفس مدينة القدوم، وفي حال تأخر صاحب العمل باستلام العاملة لمدة تزيد على 15 يوما على المكتب إبلاغ مكتب العمل.

وقالت مصادر ذات العلاقة بمكاتب الاستقدام، إن وزارة العمل ستفرض غرامة مالية بمقدار 5 آلاف ريال في حال عدم استقبال العاملة المنزلية في المطارات أو اختفائها، مشيرة إلى أن مكاتب الاستقدام تعمل جاهدة للتفاوض مع الوزارة لخفض قيمة الغرامة لتصبح 500 ريال عوضا عن 5 آلاف ريال.

إعادة نشر بواسطة محاماة نت