تقسيم راتب التقاعد في القانون البحريني – المعاش .
السؤال :
سؤال للي يعرفون بالقانون البحريني ..
توفى شخص وترك وراه راتب تقاعدي لا يقل عن 800 دينار وله ابنه و وولد قاصر وزوجه فقط ، كيف يقسم الراتب و الابنه كم تأخذ مستحقات؟؟ ومتى يكون مالها اي مستحقات هل فعلا فقط عند الزواج ؟
الي يقدر ينسخ لي مصدر القانون واي مادة الحالي لسنة 2018 اكون شاكرة له .
الاجابة :
معاش التقاعد لا يقسم حسب الميراث الشرعي ويمكنكم مراجعة الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي للحصول على تفاصيل اكثر .
ينتقل الحق في المعاش بعد وفاة الموظف أو المستخدم أو صاحب المعاش إلى من يأتي ذكرهم :
أولا : تستحق الأرملة أو الأرامل ثلاثة أثمان المعاش بالتساوي فيما بينهن حتى يتزوجن .
ثانيا : يستحق الأبناء والبنات غير المتزوجات أربعة أثمان المعاش بالتساوي فيما بينهم .
ثالثا : يستحق الأب والأم والأخوة والأخوات الثمن بالتساوي فيما بينهم .
وإذا توفي الموظف أو المستخدم أو صاحب المعاش عن زوجة أو زوجات حوامل يعاد توزيع المعاش مجددا بعد الولادة وفقا لأحكام هذا القانون .
ينقطع معاش الابن عند بلوغه الثانية والعشرين من عمره أو بتكسبه ما يعادل المعاش وإلا أدى إليه الفرق ، فإذا بلغ هذا السن وثبت عجزه عن الكسب بتقرير من الهيئة الطبية المختصة بوزارة الصحة استمر صرف المعاش له طالما استمر عجزه ، ويكون التحقق من ذلك كل سنتين إلا إذا قررت الهيئة الطبية عدم احتمال شفائه .
على أنه إذا كان الابن المستحق للمعاش طالبا في إحدى مراحل التعليم التي لا تجاوز التعليم الجامعي أو العالي أدى إليه المعاش إلى أن يتم السادسة والعشرين أو تنتهي دراسته أي التاريخين أقرب .
ينقطع معاش البنت بزواجها أو بتكسبها ما يعادل المعاش وإلا أدى إليها الفرق ويعود لها المعاش إذا طلقت أو ترملت .
على أنه إذا كانت البنت متزوجة عند وفاة الأب ولم يصرف لها معاش بسبب هذا الزواج فإنها تنال نصيبها وفقا لأحكام هذا القانون إذا طلقت أو ترملت ، وذلك من تاريخ الطلاق أو وفاة زوجها .
اعادة نشر بواسطة محاماة نت .
اترك تعليقاً