السؤال

انا موظف فى شركة خاصة وعقد محدد المدة وذهبت الى اجازة سنوية وقت انتهاء مدة العقد ورجعت العمل ومارست عملى وبعد اسبوع تريد الشركة منى ان اوقع على عقد عمل جديد محدد المدة ولما رفضت وقلت لهم ان عقدى اصبح مفتوح قالوا انهم سيفصلونى تعسفى وقاموا بمنعى من دخول الشركة وقمت بعمل محضر اثبات حالة فى قسم الشرطة

السؤال : هل لو قمت برفع قضية ماذا سأجنى وكم ستأخذ القضية فى المحكمة ؟ وهل ستعيدنى المحكمة لعملى ؟ وهل لو اشتغلت فى مكان اخر وتم التأمين عليا هل يسقط هذا حقى فى القضية ؟

ارجو الافادة كاملة للاهمية القصوى

وشكرا جزيلا

الإجابة 
بواسطة باحث قانوني
إخي الكريم إعادة تجديد العقد قد يحرمك مما أكتسبته من حقوق و سنوات لذا يمكن لك التوجه للقضاء و المطالبة في حقوقك العمالية مع وجود اثباتات ان تعمل في هذه الشركة و أن كان سبب الفصل من العمل هو فصل تعسفي و ليس تقصير منك في العمل اما بالنسبة لوقت القضية فيكون حسب جلسات و الإثباتات و البينات .. و المحكمة لن تحكم بعدتك للعمل في شركة خاصة لكن ستحكم لك في حقوقك العمالية بالطبع .. و لن يعيق عملك في أي مكان اخر أي إجراء في القضية .. و نفضل أن تقوم بمراجعة محامي من بلدك وهو سوف يساعدك بشكل حتمي بإذن الله