شروط و أنواع العقود الادارية في القانون العقود الإدارية تعريف العقد : وهو توافق إدارتين أو أكثر على إنشاء التزامات متبادلة أو أحداث أثر قانوني للعقود الأركان: ـــ الرضي : هو التفاهم بين الطرفين المتعاقدين والتعبير عن إيراداتهما دون إخلال بالنصوص القانونية ـــ المحل : وهو كل ما يلتزم به المدين سواء كان عملا أو […]

حوالة الحق حوالة الحق اجراأتها واّثارها يمكن ان يتحول الالتزام من مدين إلى دائن اخر باعتباره حقا شخصيا ويسمى ذلك التحويل بحوالة الحق اما ان تحول الالتزام من مدين إلى مدين اخر باعتباره دينا سمى ذلك التحويل بحوالة الدين وسوف نتحدث في هذا البحث عن حوالة الحق تعريف الحوالة واركان انعقادها حوالة الحق اتفاق بين […]

مقال قانوني هام عن الحبس الإحتياطي أ* شريف النجار السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، لا يمكن الالتفات أو غض الطرف عن كون الحبس الاحتياطى كأحدى الاجراءات التى تتخذ عادة من قبل سلطة التحقيق فى الدعوى الجنائيه ، أحد أخطر الاجراءات نظرا لنواح عده أهمها المساس بالقواعد العامه الثابته فى الدساتير وأعلان حقوق الانسان وحرياته […]

تفويض السلطة بعض المدراء يرى أن عملية التفويض لا تستحق المخاطرة، وبعضهم قد سبق أن أخفق في إجراء هذه السياسة، لذلك فهو غير مستعد لخوضها مرة أخرى والاكتواء بنارها، والمدراء الذين يفكرون بهذه الطريقة إما أنهم لا يدركون فوائد هذه السياسة أو أنهم لا يعرفون سبل تحقيقها بنجاح، ففكرة تفويض شخص بأداء مهمة لا تقتصر […]

حق المقاومة الفلسطينية في التسلح مؤكد بالقانون الدولي مثلت قدرة المقاومة الفلسطينية في غزة بقيادة حركة “حماس” على مواصلة إطلاق الصواريخ، رغم القصف الإسرائيلي المكثف خلال العدوان الإسرائيلي على غزة، ضغطًا على العصب الإسرائيلي والعصب الغربي في آن واحد، وصار الحديث الإسرائيلي والغربي عن حصار غزة لمنع وصول الأسلحة إليها هو القاسم المشترك في حوارات […]

مقال قانوني حول مفهـوم النظام الرئاسي و دعـائـمه أ / ابراهيم العناني النظــــــام الرئاسي مفهـوم النظام الرئاسي ودعـائـمه مفهوم النظام الرئاسي النظام الرئاسي هو نظام يقوم على أساس الاستقلال والفصل الكبير بين السلطة التشريعية والتنفيذية وعدم إمكانية تأثير إحداهما على الأخر الشيء الذي يؤدي إلى وجود توازن بينهما بحكم الاستقلالية وليس بحكم وسائل التأثير المتبادل […]

رقابة تطبيق قواعد عقد العمل محدد المدة في القانون الجزائري لم يترك المشرع عقد العمل محدد المدة وسيلة يستعملها المستخدم كيفما يشاء لإختيار طريقة التعاقد، و إنما أحاطه بنصوص قانونية و آليات ترتب جزاءات على مخالفتها، و تأتي هذا الجزاءات إما في صورة جزاء مدني ينصب أساسا على تغيير طبيعة العقد، و إما أن يأتي […]