الكيان القانوني لفرع البنك الأجنبي العامل في دولة الكويت – طبقاً للقانون الكويتي السؤال: ما موقف فروع (البنوك الأجنبية) داخل دولة الكويت طبقاً للقانون الكويتي، وهل يُعد الفرع كيان قانوني منفصل عن المركز الرئيسي للبنك الأجنبي (فيكون شركة كويتية مساهمة منفصلة)، أم يظل بنفس الكيان القانوني للمركز الرئيسي في دولته الأصلية فيكون بنكاً أجنبياً بدلاً […]
التأجير كأداه للتمويل أبعاده وتقنياته موجز الدراسة لقد اثبت نشاط التأجير أهميته كاداه منافسة من ادوات تمويل التجارة والاستثمار في بلدان شتى، خاصة مع تزايد حاجة المشروعات إلى مصادر تمويلية اكثر مرونة واستجابة لمتطلبات نموها وتوسعها. ونظرا لأهمية تحقيق هيكل التمويل الامثل للمشروع، كان ضروريا التعريف بالتأجير كاده للتمويل، سواءا من حيث مفاهيم التأجير وأطرافه […]
قانون تنظيم نشاط الجماعات الثقافية القومية السوداني لسنة 1996 ترتيب المواد الفصل الأول أحكام تمهيدية المادة : 1ـ اسم القانون . 2ـ تفسير . الفصل الثانى الجماعات 3ـ تسجيل الجماعات . 4ـ شروط التسجيل . 5ـ طلب التسجيل . 6ـ إجراءات التسجيل . 7ـ إستيفاء رسوم التسجيل . 8ـ إلغاء التسجيل . الفصل الثالث تعيين […]
قانون الإثبات السوداني لسنة 1994 ترتيب المواد الفصل الأول أحكام تمهيدية المادة : 1ـ اسم القانون . 2ـ إلغاء . 3ـ نطاق تطبيق القانون . 4ـ تفسير . الفصل الثاني قواعد أصولية 5ـ قواعد أصولية . الفصل الثالث البينة 6ـ شروط البينة . 7ـ الوقائع المتعلقة بالدعوى . 8ـ البينة المقبولة . 9ـ البينة المردودة […]
مصادر قانون التحكيم التجاري الدولي ذو علاقة بإجابة على:خصائص التحكيم التجاري الدولي بواسطة باحث قانوني مصادر قانون التحكيم التجاري الدولي المطلب الأول المصادر الوطنية الفرع الأول : قانون الإجراءات المدنية و الإدارية الفرع الثاني : القوانين الخاصة تنص المادة 17 من قانون الاستثمار الجزائري على أنه : ” يعرض أي نزاع يطرأ بين المستثمر الأجنبي […]
صورية الشركات التجارية «باطل» يقوم البعض من الأفراد باستئجار او استثمار الترخيص التجاري للشركة التجارية من صاحب الشركة او الممثل القانوني لها، وهو ما يسمى بالضمان بمقابل مادي محدد يسدد من المستثمر الى صاحب الترخيص التجاري او الدخول شريك في عقد تأسيس شركة تجارية ثم يتم الاتفاق فيما بين الشركاء على صورية هذا العقد. وغالباً […]
8 شروط لتوقيع جزاء إداري على العامل المخالف المصدر: أشرف جمال – أبوظبي أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قيام العامل بمباشرة دوامه، وهو في حالة سكْر أو تحت تأثير مخدر، يمنح صاحب المنشأة الحق في فصله من العمل دون إخطار، مع حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة (كلها أو جزء منها). وأشارت الوزارة إلى وجود […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية