تعارض مواد القوانين المنظمة لتشغيل الأطفال مع المادة 80 من دستور 2014 مادة 80 من دستور 2014 : “يعد طفلاً كل من لم يبلغ الثامنة عشرة من عمره، ولكل طفل الحق في اسم وأوراق ثبوتية، وتطعيم إجباري مجاني، ورعاية صحية وأسرية أو بديلة، وتغذية أساسية، ومأوى آمن، وتربية دينية، وتنمية وجدانية ومعرفية. -وتكفل الدولة حقوق […]

الرشوة تعريف الرشوة الرشوة هي فرض مقابل غير مشروع للحصول على منفعة معينة، وهي ممارسة غير مقبولة ناتجة عن تعسف في استعمال السلطة، واستغلال الموظف لسلطته التقديرية وخيانته للأمانة سعيا وراء الإثراء غير المشروع. يقدم المواطن الرشوة إما جهلا بالقانون أو استغلالا لجشع الموظف بغية الحصول على الرخص والصفقات والتملص من الضرائب. حرم الدين الإسلامي […]

أحكام تنحي القضاة وردّهم منصور الزغيبي صيانة لعدالة الأحكام القضائية، تناول قانون المرافعات الشرعية السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/1) وتاريخ 22-1-1435 أحكام تنحي القضاة وردهم عن الحكم، وتعتبر بمثابة ضمانات ضد تأثر القضاة بعواطفهم الشخصية، وتكاد تتفق القوانين من جهة التقعيد لهذا الموضوع بتحديد الحالات التي قد تجعل القاضي يبتعد عن روح الحياد والموضوعية […]

اتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة الاتفاقية، رقم 168، منظمة العمل الدولية، 1988 تاريخ التنفيذ: 17 أكتوبر، 1991 تم التوقيع عليها من طرف 0 دولة، تم التصديق عليها من طرف 8 دولة قائمة التصديقات المقدمة: إن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، وقد دعاه مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلى الاجتماع في جنيف، حيث عقد […]

بواسطة eshbawy نحن مؤسسة للتنمية الاعلاميه غير هادفة للربح ونقوم بعمل فيلم تسجيلي السؤال ما هو الموقف القانوني لإستخدامنا بعض مقاطع حلقات من بعض القنوات الفضائيه لانتاج فيلم تسجيلي عن بعض المشاكل في المجتمع ونشره على النت وفي القنوات المتخصصه وبيعه لهم الإجابة بواسطة باحث قانوني السلام عليكم إجابة من محاماة نت بكل تأكيد اخي […]

«هيئة سعودية للمحامين» زهير بن سليمان الحربش تأكيداً لما لمهنة المحاماة من أهمية في الحفاظ على الحقوق وتوثيق المعاملات والعقود ومساعدة القضاء في تحقيق العدالة، وتمشياً مع متطلبات منظمة التجارة العالمية WTO صدر في المملكة العربية السعودية المرسوم الملكي رقم (م/38) وتاريخ 28/7/1422هـ بالمصادقة على نظام المحاماة وهو يماثل إلى حد قريب في المسائل العامة […]

استرداد حقوق العمالة علي الجحلي ينبهني صاحبي دوما إلى توقيع من أكفلهم على الرواتب آخر كل شهر. هذا الإجراء المهم هو من قبيل حفظ الحقوق. كثير من العاملين خصوصا من الذكور قد يدَّعون -في حال وجد خلاف مع الكفيل- أنهم لم ينالوا أجورهم المستحقة، وهذا ممكن ومنتشر في حالات معينة. الأكثر انتشارا هو حالة التأجيل […]