بواسطة safa salah انا زوجة عندي طفل عمره سنتين واريد طلاق لكن اخاف ابني مايكون بحظانتي علما اني موظفة براتب شهري 800 الف عراقي وبعد الطلاق اسكن بيت اهلي. اكو طريقة قانونية يكدر زوجي ياخذ ابني؟ هل من طريقة اضمن بها حقي بالحظانة وما يكدر زوجي ياخذه؟ اذا تزوج هو هل تعتبر نقطة ضده؟ ويسقط […]

التنمر الوظيفي .. إلـتهام شَـرِهْ لحقوق الموظف! تعاني نسبة كبيرة من الموظفين من سوء التعامل داخل مؤسسة العمل، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدد بمختلف انواع التهديدات.. كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت وبلا سبب فعلي يستدعي ذلك، […]

تعديل الاتفاقية حظر أو تقييد استعمال أسلحة تقليدية معينة يمكن اعتبارها مفرطة الضرر أو عشوائية الأثر 2001 تاريخ التنفيذ: 21 ديسمبر، 2001 تم التوقيع عليها من طرف 0 دولة، تم التصديق عليها من طرف 79 دولة قائمة التصديقات المادة 1: 1- تنطبق هذه الاتفاقية وبروتوكولاتها الملحقة بها في الحالات المشار إليها في المادة 2 المشتركة […]

هل يكون المخلوق مشرعًا ؟ زعم الكاتب د. عيسى الغيث في مقاله المنشور في صحيفة المدينة في عددها ليوم الخميس ٢/١١/١٤٣٥هـ والمعنون له بــ (من المشرع) أنه: يجوز تشريع المخلوق فيما لم يشرعه الخالق وبما لا يخالفه، وبنى زعمه هذا على أن من القضايا الدنيوية ما ليس فيها حكم لله مستدلا بحديث (أنتم اعلم بأمور […]

قانون حماية التراث الاثري والتاريخي والفنون التقليدية التونسي   قانون عدد 35 لسنة 1994 مؤرخ في 24 فيفري 1994 يتعلق باصدار مجلة حماية التراث الاثري والتاريخي والفنون التقليدية. فصل وحيد : تجمع النصوص المتعلقة بحماية التراث الاثري والتاريخي والفنون التقليدية في مجلة حماية التراث الاثري والتاريخي والفنون التقليدية الملحقة بهذا القانون. فهرست [إخفاء] • ١ […]

قانون بإلغاء وزارة الإعلام والثقافة وتوزيع إختصاصاتها ( 5 / 1998 ) فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 8) ________________________________________ 0 – مادة (1 – 8) المادة رقم 1 تُلغى وزارة الإعلام والثقافة. ويعاد توزيع اختصاصاتها على النحو المبين في هذا القانون. المادة رقم 2 تُضاف كل من وكالة الأنباء القطرية، وإدارة النشر والإعلام الخارجي، […]

  بواسطة Thaer Al-Mesha’ti بإعتقادي وبالمفهوم الموجز: الفصل التعسفي: هو إنهاء عمل العامل دون أن يكون هناك سبب قانوني أو مسوغ فعلي لإنهاء عمله. والله أعلم