بواسطة armm السؤال الإغتصاب تم بالقوة لكن لا يوجد دليل لكن توجد اثار دماء بمكان الحادث …. ماهو الإجراء اللازم وماهو القانون بهذه الحالة في دولة الإمارات العربية المتحدة ,,,, ارجوا الإهتمام ولكم جزيل الشكر ….وجزاكم الله خيرا بواسطة sarah amer من قانون العقوبات بدولة الامارات العربية المتحدة يعاقب بالإعدام كل شخص استخدم الإكراه في […]

ميراث العصبات العصبات : هم الوارثون بدون تقدير، أي الذين ليس لهم فروض مسماة في القرآن الكريم أو في السنة النبوية الشريفة كذلك من خلا أجماع الصحابة رضوان الله عليهم. وتنقسم إلى قسمين: (عصبة نسبية، عصبة سببية) ووجود واحد من العصبة يحجب العصبة السببية. والعصبة النسبية: هم أقارب الميت الذكور، الذين لا تتوسط بينهم وبين […]

العدالة الناجزة – 15 يوم للفصل فى الدعاوى المدنية اعتماد مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، إطلاق محكمة اليوم الواحد يهدف إلى تقديم أسرع الخدمات القضائية وأعلاها كفاءة للتسهيل على أفراد المجتمع وتعزيز مفهوم العدالة الناجزة وترسيخ سيادة القانون. ان […]

قانون الأسرة ( 22 / 2006 ) فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 4) 01. الكتاب الأول مقدمات الزواج وأحكامه (5 – 100) 01. الباب الأول أحكام الخطبة (5 – 8) 02. الباب الثاني عقد الزواج (9 – 48) 01. الفصل الأول أحكام عامة (9 – 10) 02. الفصل الثاني أحكام عقد الزواج (11 – […]

الأخطاء المادية فى الأحكام القضائية آلاء مجدي سيد محمد باحثة قانونية تمهيد: حالات المراجعة ونظامها القانوني أولا : تعريف الخطأ المادي أ) الخطأ المادي البحت الكتابي أو الحسابي ب) أن يكون الخطا في الحكم نفسه ثانيا: تصحيح الخطأ المادي في الأحكام رأي الباحث المراجع تمهيد: إن القاضي عندما يصدر حكمه يكون قد أستنفذ ولايته أي […]

دعوى إثبات عقد زواج شرعى (عرفى ) في محاكم الأسره #سبق وأن أقمت دعوى مستوفاه شرائطها القانونيه إيداعاً و إعلاناً أمام إحدى محاكم الأسره بغية الحكم بإثبات عقد زواج شرعى (عرفى) بكل ما يترتب عليه من أثار لا سيما أن الزوجه حامله لجنين فى أحشائها مع الإحاطه بأن الزوج سعودى الجنسيه والزوجه مصرية الجنسيه . […]

فترة الاختبار في مملكة البحرين فترة الاختبار هي مدة يُمتحن فيها الموظف، وتوضح المقالة التالية الشروط القانونية المرتبطة بفترة الاختبار في البحرين. في مملكة البحرين، تختص المادة 21 من قانون العمل (قانون رقم (36) لعام 2012) بفترة الاختبار. ووفقًا لتلك المادة، تبلغ فترة الاختبار 3 أشهر بحد أقصى ويجب أن تذكر بوضوح في عقد العمل. […]