قانون المطبوعات و النشر الكويتي اعادة نشر بواسطة محاماة نت ================================================= جاء في نص قانون المطبوعات والنشر الذي أقره مجلس الأمة في مداولته وأحاله للحكومة مايلي: فصل تمهيدي المادة (1) حرية الصحافة والطباعة والنشر مكفولة وفقا لأحكام هذا القانون. المادة (2) في تطبيق احكام هذا القانون يقصد بالمصطلحات التالية المعنى الوارد قرين كل منها: المطبوع: […]

 نموذج وصيغة طلب استخراج نسخة قانونية من محضر بحث مطلب استخراج نسخة قانونية من محضر بحث العارض:—— صاحب بطاقة تعريف وطلبه عدد — وقاطن ب —- المعروض على سامي نظر جناب السيد وكيل الجمهورية بالمحكمة الابتدائية ب —– مايلي  الرجاء من الجناب تمكيني من استخراج نسخة طبق الأصل من محضر البحث عدد—– المضاف للقضية الجنائية […]

أهل المحاماة أدرى بشعابها د . عبد المحسن بن محمد المحرج محامي ومستشار قانوني mohsen_mh@ يتبادر إلى الذهن عند قراءة العنوان المثل المعروف ( أهل مكة أدرى بشعابها ) ، فمكة – حماها الله – عُرفت بصعوبة تضاريسها وبكثرة جبالها . والمقصد حين الاستشهاد بهذا المثل : إفهام المخاطَب بأن من عاش في بيئة كان […]

الحماية الواجبة ضد الاحتيال المالي طلعت بن زكي حافظ الاحتيال المالي يشكل تحدياً كبيراً لمعظم الأنظمة المالية، بما في ذلك المصرفية على مستوى العالم، باعتبار أن الاحتيال المالي لا يقتصر على استهداف الأفراد الطبيعيين فحسب، بل يطال أيضاً الأشخاص الاعتباريين، كالمؤسسات التجارية والمالية، مما يضاعف من حجم الخسائر والأضرار المالية على المستوى الاقتصادي لأي نظام […]

القاعدة الفقهية “إذا تعارض المانع والمقتضي يُقدَّم المانع” معنى القاعدة: إذا كان للشيء الواحد محاذير تستلزم منعه، وكان له دواع تقتضي تسويغه، فقد تعارضا، ويرجح منعه، لما فيه من درء المفسدة، ودرء المفسدة مقدم على جلب المنافع، لأن حرص الشارع على منع المنهيات أكثر من حرصه على تحقيق المأمورات. ويستثنى من ذلك إذا كان جانب […]

بواسطة راما اذا تنازلت عن حصتي بعقار تجاري مع الارباح،بسعر لا يتناسب مع سعر السوق ،بدون سابق معرفة لي باسعار السوق هل من الممكن الطعن بلمشتري بمحاولته النصب والاحتيال علي مع العلم بان العقد لم يسجل بعد بلسجل العقاري وهو عبارة عن عقد مكتوب بشهود ومع العلم ان المشتري من اصحاب الحصص بلعقار التجاري نفسه […]

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti الشرط لغو باطل ويستحق العامل الأجر الإضافي، فقواعد قانون العمل قواعد آمرة لا يجوز الإتفاق على مخالفتها. كما يعتبر صاحب العمل في مثل هذه الحالة مخالف للقانون ويستحق فرض غرامة عليه. هذا رأيي والله أعلم بواسطة رشاد طروه لا يجوز ذلك على الاطلاق لا قانون العمل قد حدد عدد ساعات العمل ب […]