الكاتب : آية الوصيف (الصفحة 355 من 1699)

مفهوم الوكالة الشرعية للتنازل أو قبول الحصص أو شراء شركة في النظام السعودي

الوكالة الشرعية للتنازل أو قبول الحصص أو شراء شركة تتعرض معظم الشركات لتغيير الحصص أو دخول شركاء جدد أو خروج الشركاء السابقين وغيرها من إنتقال كلي أو جزئي للحصص بغض النظر إن كانت الشركة عائلية أو شركاء مختلفين كذلك أن يكون أحد الشركاء صفة إعتبارية مستقلة كأن يكون شركة أو مؤسسة عامة ولتسهيل الإجراء فإن […]

العلامات التجارية وكيفية تطويرها في النظام السعودي

العلامات التجارية وبراءات الإختراع تشرفت خلال اليومين الماضيين بحضور ورشة عمل العلامات التجارية والحقوق الفكرية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وبالواقع كانت الورشة ثرية جدا خاصة مهنية المتحدثين وإختيار الوزارة الموقر والسيرة الذاتية العالية للمتحدثين وأرجو أن أقدم من خلال مقال لاحق ملخص بشكل عام عن ورشة العمل والمتحدثين فيها ومالها وما عليها ولكن وددت خلال هذا […]

تعريف الشركة القابضة ومميزاتها في نظام الشركات السعودي

ماهي الشركة القابضة؟ من خلال التواصل مع العملاء طوال السنوات الماضية حول ماهية الشركة القابضة وعدم وضوح الصورة عن نوعية أو ماهية الشركة القابضة وبإختصار شديد القابضة هي صفة إضافية تضاف على أي من الشركات : مسئولية محدودة ، مساهمة مغلقة كانت أو مفتوحة ، وبالتالي لا يوجد لها صفة قانونية مستقلة في نفس الوقت […]

مقالة قانونية حول الإقراض الجماعي للشركات في النظام السعودي

الاقراض الجماعي للشركات محمد الخميس على مر العصور الماضية استطاع النظام المالي العالمي والمحلي تجاوز الكثير من التحديات والازمات وتجنب الكثير منها من خلال ابتكار منتجات مالية تتناسب مع روح العصر ومتطلباته. بعد حدوث ازمة الرهن العقاري عام ٢٠٠٨ وانهيار بنك ليمان براذرز في الولايات المتحدة الامريكية انخفضت اعداد ونشاطات المنشآت الصغيرة والمتوسطة مما دفع […]

تعديلات على رسوم العمالة الوافدة في المملكة السعودية

رسوم العمالة الوافدة وبرامج التوطين عبد الحميد العمري على الرغم من نفي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قبل أسبوعين من تاريخه، ما تردد في عديد من وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي، حول تثبيت المقابل المالي للعمالة الوافدة، وإلغائه عن المرافقين، وتأكيدها على أهمية استقاء المعلومات من المصادر الرسمية، من خلال موقع الوزارة الإلكتروني، أو في حساباتها […]

الاحتيال الوظيفي وأنواعه حسب النظام السعودي

أنواع الاحتيال الوظيفي علاء أبونبعه للأسف الكثير من المختصين والكتاب لا يفرقون بين الكثير من المصطلحات المرتبطة بعلم الاحتيال بشكل عام وعلم الاحتيال الوظيفي بشكل خاص، فهم لا يفرقون ويخلطون بين الاحتيال والفساد والاختلاس والسرقة والنصب والخداع والغش وغيرها من المصطلحات ذات الصلة بهذا الموضوع. وفي كثير من محاضراتي العامة ولقاءاتي المهنية في العديد من […]

الضوابط القانونية لتشكيل مجالس الإدارة وفقاً لنظام الشركات السعودي

ممارسات يوصى بها في تشكيل مجالس الإدارة علاء أبونبعه بعيداً عما ورد في لوائح أو قواعد الحوكمة الخاصة بالمؤسسات العامة والهادفة للربح وغير الهادفة للربح الصادرة عن الجهات التنظيمية المختصة في مختلف الدول؛ والتي حددت في أغلبها معايير تشكيل المجلس، والحدين الأعلى والأدنى لعدد الأعضاء الإجمالي، وعدد الأعضاء غير التنفيذيين والتنفيذيين والمستقلين مع الأخذ في […]

مقالات أقدم مقالات أحدث