قـــــرارتمييزي ========== المبدأ:- (طرق الطعن بالاحكام والقرارات محددة قانونا ولا يجوز ايجاد طريق طعن لم ينص عليه القانون ). القرار:- ==== لدى التدقيق والمداولة من الهيئة الموسعة الجزائية في محكمة التمييز الاتحادية وجد بأن طلب التدخل التمييزي أنصب على قرار محكمة استئناف بغداد الرصافة الاتحادية بصفتها التمييزية المرقم 355/عفو/2017 في 16/7/2017 والصادر على وفق قانون […]

قـــــرار تمييزي ========= المبدأ:- ===== (ان اتحاد الذمتين جرى على مجمل دين الاضبارة ولم يرد على موضوع الديون المتراكمة فقط) . القرار:- ==== لدى التدقيق والمداولة وجد ان الطعن التمييزي مقدم ضمن المدة القانونية فقرر قبوله شكلا ولدى عطف النظر على القرار المميز وجد انه غير صحيح ومخالف للقانون لان الكفالة تعني ( ضم ذمة […]

المبدأ – تغليب مصلحة القاصر =================== ((اذاكان العقارالمرادبيعه دارآسكنيةتقع في مركزالمدينةو يتلقى منه القاصرإيرادآشهريافليس من مصلحته بيعه لشراء قطعة ارض تقع خارج المدينة و لاتدر ايرادآ)). رئاسة محكمة أستئناف القادسية الاتحادية بصفتها التمييزية رقم القرار- 40/ت/متفرقة/2010 تاريخ القرار – 31/8/2010 تشكلت الهيئة التمييزية لرئاسة محكمة استئناف القادسية الاتحادية بتاريخ 21/رمضان/1431 الموافق 31/8/2010 وأصدرت القرار الاتي […]

المبدأ – (أسباب تخفيف العقوبة) على المحكمة اذا خففت العقوبةان تبين في أسباب حكمها العذر او الظرف الذي اقتضى هذا التخفيف محكمة استئناف ذي قار الأتحادية بصفتها التمييزية رقم القرار – 199/ت/جنح/2011 ))) تاريخ القرار – 30/6/2011 تشكلت محكمة استئناف ذي قار بصقتها التمييزية بتاريخ 30/6/2011 وأصدرت قرارها الآتي : المميز /أ.غ.م المميز عليه /قرارقاضي […]

حق فسخ العقد وآثاره سعيد بن ناصر الحريسن* كما نعلم جميعاً أن حياتنا اليومية مليئة بالعقود المختلفة، التي لا يخلو عالمها من عقد منفذ، وآخر أدرج في طيات عدم الالتزام التعاقدي، وتتحرك بذلك الحماية التي قررها القانون في حالة عدم التنفيذ بإحدى طريقتين إما الدفع بعدم تنفيذ العقد، أو حق المطالبة بفسخ العقد. وأتطرق هنا […]

كمال الأهلية وتقييدها نظاماً بسن الرشد سعيد بن ناصر الحريسن تناولت صحفنا مؤخراً ما استعرضه مجلس الشورى الموقر حول مسألة ( تحديد سن الرشد ) وذلك على هامش نقاشه لمشروع نظام حماية الطفولة في ضوء الملاحظات والتوصيات المقدمة من لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب في المجلس على مشروع نظام حماية الطفل . لا يخفى جمالية […]

هيئات تسوية الخلافات العمالية وظلم العامل محمد بن عبدالله السهلي* كان (س) يعمل لدى إحدى الشركات وبسبب أو لآخر تم فصله تعسفياً من عمله دون مسوغ نظامي، وللضرر الكبير الذي وقع عليه جراء هذا الفصل، مارس (س) حقه الطبيعي الذي كفله له نظام العمل لاستعادة حقوقه، بأن تقدم بشكوى ضد الشركة إلى مكتب العمل في […]