عقد الشراكة عقد الشراكة هو أحد أهم العقود انتشاراً في مجال الأعمال والمشاريع، بل أنه يعتبر هو الأشهر في العلاقات والتعاملات بين الأفراد، وذلك ابتداء من أكبر أشكالها وهو الشراكات بين الشركات، إلى الشراكات بين الأفراد. مفاهيم متعلقة بعقد الشراكة:- أ/ مفهوم عقد الشراكة: هو اتفاق قانوني بين طرفين أو أكثر يهدف إلى تحديد كيفية […]

عقد شركة المحاصة لا يشهر ولا يتخذ بشأنه إجراءات النشر عقد شركة المحاصة يعتبر عقدا ملزماً لكل أطرافه سواء تم شفاهه أو كتابة أي أنه لا يشترط كتابته، وفيه تحدد كافة الشروط التي يتفق عليها أطرافه . وعقد شركة المحاصة لا يشهر ولا يتخذ بشأنه إجراءات النشر أو القيد في السجل التجاري وأحكام عقد المحاصة […]

 التزامات المؤجر والمستأجر في القانون السعودي عقد الإيجار يعتبر من العقود المتداولة فى المملكة العربية السعودية ولقد أحسن المنظم فى تنظيم البنود التي تحكم هذا العقد ، وسوف نتعرف سويا علي أطراف عقد الايجار وماهية عقد الايجار واهم التزامات طرفي فى عقد الايجار واهم البنود الواجب توافرها في عقد الإيجار. ماهية عقد الإيجار: هو العقد […]

أبحاث قانونية حول الخبرة أمام القضاء منذ عدة سنوات أجريت دراسة بحثية حول الخبرة أمام القضاء؛ ركزت فيها على الخبرة الحسابية، وبعد صدور قانون الخبراء رقم /58/ تاريخ 1/9/2013 قمت بتحديث هذه الدراسة. ولأهمية الموضوع وعلاقته بالشركات التجارية، ارتأيت نشره ضمن فصول هذا الكتاب. مقدمة البحث : انطلاقاً من أهمية الخبرة التي تجري أمام القضاء […]

خطورة نموذج العقد الجاهز في المعاملات التجارية يصعب في المعاملات التجارية استخدام نموذج عقد جاهز، ولكن قد تضطرك الظروف أحياناً إلى استخدام نموذج العقد التجاري الجاهز في بعض الصفقات، أو في بعض مراحل عملك التجاري، ولذلك يجب أن تدرك خطورة ذلك، وتعلم جيداً ما هي حدود مجازفتك. خطورة نموذج العقد الجاهز في المعاملات التجارية: في […]

كيف نفرق بين حالة نزع الملكية والغصب البين؟ توزع الصلاحيات ما بين القضاء والسلطة الإدارية المقدمة : الملكية حق طبيعي نص عليها الإعلان العالمي لحقوق الإنسان وهي وظيفة اجتماعية جاءت جميع الدساتير على ذكر هذه المبادئ .. وقد تضمن دستور الجمهورية العربية السورية الصادر عام 2012 بخصوص الملكية المواد التالية : المادة /15/ من الدستور […]

الأحكام التي تطبق على العقود وفقاً لنظام العمل السعودي عقد العمل والتوظيف يعتبر بمثابة اتفاق يتم إبرامه بين صاحب العمل والعامل، حيث يتعهد العامل من خلاله بتوفير خدمة أو مهمة مُحددة تحت توجيه وإشراف وإدارة صاحب العمل، وبالتالي يلتزم الطرف الثاني المُتمثل في صاحب العمل بدفع الأجر المناسب مقابل هذا العمل . وبشكل عام فإن […]