ما المقصود بدعوى الحسبة في الشرع الحسبة في المصطلح الشرعي هي وظيفة دينية مدنية عرفها الفقيه /أبو الحسن علي بن محمد البصري/ فقال : ” الحسبة هي أمر بالمعروف إذا ظهر تركه ونهي عن المنكر إذا ظهر فعله”. والحسبة بالأصل تقوم على القاعدة القرآنية التي وردت في سورة آل عمران بقوله تعالى : ” ولتكن […]

أهمية عقود الامتياز التجاري للشركات والأشخاص (الفرنشايز) الامتياز التجاري او الفرنشايز وبحسب تعريف وزارة التجارة والاستثمار فأنه يعني قيام شخص يسمى مانح الامتياز بمنح حق استخدام ملكيته للأسم التجاري لشخص آخر يسمى صاحب الامتياز لممارسة الأعمال محل الامتياز لحسابه الخاص وتمثيل مالك العلامة التجارية مع الغير ، وذلك نظير مقابل مالي يتم الاتفاق عليه في […]

ما هو الفرق بين التعهد والالتزام في القانون بتاريخ 18 أيار / 1949/ صدر القانون المدني السوري بالمرسوم التشريعي رقم /84/ وأضحى نافذاً اعتباراً من 15 حزيران /1949/ وجاء في المذكرة الإيضاحية للقانون : ” … إن القانون المدني هو القانون الأساسي الذي ينظم معاملات الناس ، ويعد المصدر الرئيسي لغيره من القوانين ، ويجب […]

كيفية صياغة عقد تجاري قوي صياغة عقود تجارية، لا يوجد تعريف محدد للعقود التجارية، فهي تحتوي على نفس أركان العقود المدنية، وهي (الرضا، المحل، السبب)، ولكن واقعياً هناك ما يميز صياغة العقود التجارية، وهذا ما سنتعرف عليه في هذا المقال، والذي سنبدأه بالتعرف على أهمية الصياغة في العقود التجارية. أهمية صياغة عقود تجارية: صياغة العقود […]

صيغة و نموذج عقد عمل في السعودية   عقد العمل السعودي يمكن اعتباره بمثابة اتفاق يجري بين صاحب العمل السعودي الجنسية والعامل من جنسيات أخري ، ويتعهد من خلاله الموظف أو العامل بالقيام بتأدية خدمة أو مهمة مُحددة مسبقاً تحت إدارة وإشراف وتوجيه صاحب العمل. وبناء على ما تقدم ذكره -وبالنسبة لنظام العمل السعودي- يقوم […]

كيفية صياغة عقود العمل في السعودية كثيرا ما يبحث الأشخاص عن نموذج عقد عمل سواء كانت للسعوديين أو غير السعوديين ، حيث أن لعقد العمل أهمية خاصة يتفرد بها نظراً لرغبة الشركات وأرباب الأعمال في السيطرة وإحكام العلاقة بينهم وبين العمال وتنظيم الحقوق والالتزامات ما بين الموظف وصاحب العمل وغالبا ما تنظم العلاقة التبعية الاقتصادية […]