تعرف على خطوات استخراج شهادة الحالة الجنائية بدولة الإمارات . شهادة بحث الحالة الجنائية في الإمارات تشتهر بإسم شهادة حُسن السير والسلوك وهي أحد الوثائق التي تُطلب ضمن وثائق طلب الإلتحاق ببعض المؤسسات التعليمية أو بعض أماكن العمل، كما تُطلب في حالة طلب استخراج جواز سفر، ويعود السبب في تعدد حالات طلبها إلى أهميتها القصوى […]

قراءات في مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الخاص في دولة الإمارات . مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص في الإمارات هي أحد الأمور التي حددت لها الحكومة الإماراتية قوانينًا لتنظيم العمل في القطاع الخاص لاسيما مع تنامي عدد العاملين به من الإماراتيين ومن الوافدين إلى الإمارات من مختلف الجنسيات؛ ونظرًا لأهمية معرفة القوانين الخاصة […]

شرح لتفاصيل المادة 46 من نظام التنفيذ بالسعودية . من خلال هذا المقال نعرض لكم تفاصيل المادة 46 من نظام التنفيذ والتي تختص بالمديونين المتأخرين في سداد الدّين لأصحابه سواء أشخاص أو مؤسسات سواء العامة او الخاصة، وتستهدف هذه المادة الحفاظ على حقوق أصحاب الدّين والحد من ظاهرة التهرب من سداده خاصةً في حالة محاولته […]

مقال يوضح شروط زواج السعودية من أجنبي خارج المملكة . تعرف معنا من خلال مقالنا اليوم من موسوعة على شروط زواج السعودية من اجنبي خارج المملكة ، فالزواج هو سنة الحياة وقد أمرنا الله ورسوله الكريم بإتباع تعاليم الدين، والتسهيل من إجراءات الزواج بين الرجل والمرأة. وقد وضعت السعودية ما يقرب من 17 قاعدة وضابط، […]

قراءة في المادة 77 من نظام العمل السعودي 2019 . من أكثر قوانين العمل المثيرة للجدل في الآونة الأخيرة وإليكم شرح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2019 الذي وضعته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن قانون العمل في أي دولة في العالم هو الذي ينظم العلاقات بين العامل وصاحب العمل من خلال إبرام العقود […]

قراءة في المادة 80 من نظام العمل السعودي 2020 . أنصف المُشرع السعودي آلاف الموظفين السعوديين في بنود المادة 80 من نظام العمل 2020. فضلاً عن الوافيين من خارج المملكة السعودية والذين يعملون في القطاع الخاص، وذلك من خلال توضيح عدداً من البنود التي طمئنت العمال بعد الموجة الفصل التعسفي والجماعي التي شهدتها المملكة، حيث […]

الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020. يُنظم المُشرع السعودي إجراءات الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2020 ، فأن القوانين المنظمة للإجازات المرضية تنطبق على القطاع الحكومي والخاص كما أقرتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية بأنها 120 يوماً في السنة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية للموظف السعودي أما في حالة المرأة العاملة الحامل فأنها […]