العيوب والأضرار الظاهرية الناتج عن سوء تنفيذ عقد المقاولة في قرار تمييزي نوع الحكم : مدني رقم الحكم :3692 جهة الاصدار:محكمة التمييز الاتحادية مبدأ الحكم: ((ان العيوب والاضرار الظاهرية الناتج عن سوء تنفيذ عقد المقاولة بين المقاول ورب العمل لا يمكن التمسك بها بعد استلام رب العمل المشروع. اذ ان مسؤولية المقاول عن الاضرار الظاهرية […]

إلغاء حكم عدم القبول يستوجب الإعادة لأول درجه ـــــــــــــــ فشرط تصدى المحكمه الإستئنافيه أن تكون محكمه أول درجه قد حكمت فى الموضوع وبذلك جرى صراحة نص الماده / 419 أ . ج فقال :- ” إذا حكمت محكمه أول درجه فى الموضوع ورأت المحكمه الأستئنافيه ………… أما إذا حكمت بعدم الإختصاص أو بقبول دفع فرعى […]

الحكم باعتبار المعارضة كأن لم تكن لاعلان المتهم بمدينة أخرى في ضوء قرارات وأحكام محكمة النقض الطعن 2257 سنة 17 ق جلسة 8 / 12 / 1947 مج عمر ج 7 ق 448 ص 416 جلسة 8 من ديسمبر سنة 1947 برياسة سعادة سيد مصطفى باشا رئيس المحكمة وحضور حضرات: أحمد علي علوبة بك وأحمد […]

دفــــــــــــــــــاع شرعــــــــــــــــــــى *** وقضت لذلك محكمه النقض وقالت :- من المقرر أن الدفع بقيام حاله الدفاع الشرعى من الدفوع الجوهريه التى ينبغى على المحكمه مناقشتها فى حكمها وترد عليها إذ أن من شأنه – لو صح – أن يؤثر فى مسؤليه الطالعن ولا يشترط فى التمسك بحاله الدفاع عن النفس أو المال ايراده بصريح لفظه وبعبارته […]

أحكام محكمة النقض بشأن احراز سلاح بدون ترخيص الطعن رقم 1611 لسنة 21 مكتب فنى 03 صفحة رقم 414 بتاريخ 14-01-1952 الموضوع : سلاح الموضوع الفرعي : احراز سلاح بدون ترخيص فقرة رقم : 1 الأصل أن الجرائم علىإختلاف أنواعها إلا ما استثنى منها بنص خاص جائز إثباتها بكافة الطرق ومنها البينة و قرائن الأحوال […]

الحضانة ( الأم أحق بحضانة أولادها بعد وفاة الأب ما لم يتضرر المحضون ) القرار : لدى التدقيق والمداولة وجد أن الطعن التمييزي واقع ضمن المدة القانونية لذا قرر قبوله شكلاً ولدى عطف النظر على الحكم المميز وجد انه صحيح وموافق للشرع والقانون ذلك لان الأم هي الأحق بحضانة أولادها بعد وفاة الأب ما لم […]

النقض الفلسطينية تؤيد تفسير قضائي يترك العمال في مهب الفصل التعسفي أنس جهاد الحوار المتمدن-العدد: 5740 – 2017 / 12 / 27 – 23:43 المحور: دراسات وابحاث قانونية عرفت محكمة النقض الفلسطينية الفصل التعسفي على انه: “حالات استعمال الحق بطريقة غير مشروعة“، والمقصود بالحق هنا هو حق رب العمل بإنهاء العلاقة العمالية مع العامل لديه. […]