مكتبنا مكتب المحامي راتب النوايسة ومشاركوه هو مكتب قانوني متخصص، أسس في عام 1986، ويقع مقره الرئيسي في العاصمة عمان/الأردن. يقدم مكتبنا عدد كبير ومتنوع من الخدمات والاستشارات القانونية على الصعيدين الوطني والدولي، شعارنا الدائم هو الكفاءة والمصداقية والحرفية في العمل… من نحن تأسس مكتب المحامي راتب النوايسة ومشاركوه في المملكة الأردنية الهاشمية وذلك في […]

تفاصيل قانونية حول إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني العمل يعدّ العمل أهمّ المظاهر الاقتصاديّة التي يحتاجها المجتمع للتقدّم والتطوّر، كما أنّه من أهمّ العوامل التي تساعد المجتمع على التخلّص من ظاهرة البطالة والحدِّ من أسبابها، وحتّى يُحقّق العمل الغاية التي وُجِد من أجلها، لا بُدّ من حماية الأشخاص […]

الجزاءات التأديبية والإنذارات في قانون العمل الأردني . الإنذارات في قانون العمل الأردني الجزاءات التأديبية عندما يصدر خطأ من جانب العامل أو مخالفة للإلتزامات المهنية الواجبة عليه بموجب قانون العمل، فإنه من الواجب إيقاع الجزاءات والعقوبات على العامل بسبب هذه المخالفات، وتتعدد هذه المخالفات كأن يقوم العامل بعدم القيام بواجباته المنصوص عليها في عقد العمل، […]

كيف للمحكمة ان تتصرف اذا لم تجد ما يساعدها بنصوص قانونها المدني؟ يجيب على هذا التساؤل نص المادة (2) من القانون المدني الادرني : والتي تبين لنا انه في حالة ان المحكمة لم تجد في نصوص هذا القانون ما يسعفها على تكييف الوقائع المعروضة امامها فان للمحكمة ان تحكم باحكام الفقه الاسلامة الاكثر موافقة وملائمة […]

الإجازة السنوية وفقاً للقانون الأردني الإجازة يبذل العمّال الكثير من الجُهد خلالَ فترات عملِهم لدى صاحب العمل، ولا بُدّ أن يكافَأ هذا العامل عن هذا الجُهد الذي يقوم به لمصلحة العمل، لذلك نظّم المشرع الأردني للعامل مجموعة من الإجازات في قانون العمل، بعضها مدفوعة الأجر وبعضها الآخر غير مدفوعة الأجر، ويجبُ على صاحب العمل أن […]

الاجراءات التالية لتسجيل الشركة (التراخيص) – غرفة التجارة، رخص المهن، بطاقة المستورد بعد استكمال إجراءات تأسيس الشركة واكتسابها للشخصية الاعتبارية، فإن الشركة تكون ولغايات ممارسة نشاطاتها بحاجة الى عدة اجراءات تالية لا بد من استكمالها لتستطيع ممارسة أعمالها على أكمل وجه، ونسلط الحديث في هذه المقالة على الاجراءات التالية لتسجيل الشركة (تراخيص الشركة) والمتمثلة بصورة […]

هل ينص قانون العمل الأردني على زيادة سنوية؟   عنصر الأجر ارتبط مفهوم عنصر الأجر بمفهوم عنصر العمل، حيث كان ينظر إلى العمل على أنه عبارة عن سلعة أو بضاعة خاضعة لقانون السوق، أي أنه اعتبر ثمن مقابل العنصر المؤدّى، لكن لم يبق الحال على ذلك؛ لأنّ النظرة التقليديّة إلى الأجر تغيرت كليًا، حيث اتخذ […]