تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 24 من 113)

القواعد التي تحكم عقود المقاولة من الباطن وفقاً للنظام السعودي

قواعد قانونية لتنظيم عقود الباطن د. محمد عرفة أصبح اللجوء إلى عقود المقاولة من الباطن ضرورة عملية تحتمها طبيعة بعض الأعمال الإنشائية وغيرها والتي تتميز بضخامتها، وتنوع التخصصات الفنية المطلوبة لإنجازها، وحاجتها إلى عدد كبير من العمال والفنيين المتخصصين في مجالات متنوعة ومختلفة. فقد أسفر التطور الذي تشهده المجتمعات المعاصرة، وبصفة خاصة في المجال التجاري […]

حقوق المتهم بموجب الأنظمة الجنائية السعودية

​​ما هي أبرز حقوق المتهم بموجب أنظمة المملكة (العدالة الجنائية)؟​ القضاء في المملكة العربية السعودية يتقيد بمبدأ شرعية الجرائم والعقوبات، إذ نصت المادة (38) من النظام الأساسي للحكم على أن: “العقوبة شخصية ولا جريمة ولا عقوبة إلا بناءً على نص شرعي، أو نص نظامي، ولا عقاب إلا على الأعمال اللاحقة للعمل بالنص النظامي”، كما نصت […]

قراءة في القواعد القانونية للهيئة السعودية للملكية الفكرية

الترتيبات التنظيمية للهيئة السعودية للملكية الفكرية إعادة نشر بواسطة محاماة نت ــــ جمع أنشطة الملكية الفكرية في مؤسسة واحدة مواكبة للتطورات العالمية في مجال الملكية الفكرية ولتعزيز الاستفادة من الملكية الفكرية لبناء اقتصاد متقدم قائم على المعرفة فقد تم إصدار ترتيبات تنظيمية سيتم بموجبها إنشاء هيئة عامة ذات شخصية اعتبارية مستقلة تسمى (الهيئة السعودية للملكية […]

النظام السعودي والإرادة الملكية في قضايا القتل

ماهي الإرادة الملكية في قضايا القتل عندما تكون هناك بشائر للسجناء أنه صدر عفو ملكي قد يكون الخبر لمن هم خارج أسوار السجن مفرح ولكن ليس بالقدر الذي يستقبل ويفرح فيه السجين الذي فقد الحرية وفقد الجلوس والحديث مع ابنائه يوجد سجين وهو موكلي يقبع خلف الغضبان ،سجن في قضية قتل زوجته رحمة الله عليها […]

تعديلات هامة على نظام الشركات السعودي – قراءة قانونية

التعديلات الجديدة على قانون الشركات السعودي بقلم: عقيل رضا أعلنت وزارة التجارة والصناعة في 9/2015 عن قانون الشركات الجديد الذي سيدخل حيز التنفيذ بعد مرور 150 يوماً اعتباراً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية السعودية (أم القرى). جاء هذا الإعلان بعد دراسة المملكة للكثير من العوامل والأمور التي تواجهها الشركات المحلية والأجنبية على حد سواء […]

قوانين و أنظمة تشغيل الأحداث حسب نظام العمل السعودي

قوانين و أنظمة تشغيل الأحداث حسب نظام العمل السعودي تشغيل الأحداث – محاماة نت المادية الحادية والستون بعد المائة : لا يجوز تشغيل الأحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة ، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر ، بسبب طبيعتها أو الظروف التي تؤدى فيها . ويحدد […]

شرح المادة 32 من نظام تأديب الموظفين السعودي

ماهي نصوص المادة 32 في نظام تأديب الموظفين مما لا شك فيه أن أي دولة تقوم على مجموعة من القوانين والنظم اللوائح التي تيسر من حركة العمل في جميع المجالات، ولا يمكن أن تسير وتيرة الحياة في الدولة بشكل طبيعي دون تلك القوانين والنظم. ومن ضمن هذه النظم نظام تأديب الموظفين، حيث تهتم المملكة بالموظف […]

مقالات أقدم مقالات أحدث