تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 75 من 113)

حكم عقد شراء الديون والحقوق التجارية في النظام السعودي

حكم عقد شراء الديون والحقوق التجارية في النظام السعودي تختلف المنشآت الاقتصادية في حجمها، وتتباين في قوة مواقفها الإئتمانية ، والسيولةُ النقدية لدى أغلب المنشآت هي المحرك الحقيقي لعملياتها التجارية، و تختلف مصادرها، فتأتي في صورة تمويلات بنكية، أو نتيجة لبيع أعيان، أو من خلال ضخ للسيولة من شركاء جدد … إلخ ، وقد ظهر […]

كيف ينتفع الراهن والمرتهن بالرهن حسب النظام السعودي – مقال قانوني

يوسف الفراج إعادة نشر بواسطة محاماة نت انتفاع الراهن بالرهن من المسائل المهمة في موضوع الرهن ما يتعلق بالانتفاع به، فهل للراهن نفسه “أي المدين “ أن ينتفع بالعين المرهونة مع أنه قدمها رهنا لصاحب الدين، وهل للمرتهن “صاحب الدين “ أن ينتفع بالعين المرهونة، هذا ما سنشير إليه في هذا المقال والذي يليه على […]

تعريف الشركة القابضة ومميزاتها في نظام الشركات السعودي

ماهي الشركة القابضة؟ من خلال التواصل مع العملاء طوال السنوات الماضية حول ماهية الشركة القابضة وعدم وضوح الصورة عن نوعية أو ماهية الشركة القابضة وبإختصار شديد القابضة هي صفة إضافية تضاف على أي من الشركات : مسئولية محدودة ، مساهمة مغلقة كانت أو مفتوحة ، وبالتالي لا يوجد لها صفة قانونية مستقلة في نفس الوقت […]

تحديد الأجور وفقاً للنظام السعودي

كيف حدد القانون السعودي توزيع الأجور؟ ناقش القانون هذه القضية في الفصل الأول من الباب السادس والموسوم بـ (شروط العمل وظروفه)، وذلك على النحو التالي: – بدأ هذه الفصل بإحالة مسالة تحديد الحد الأدنى للأجور لمجلس الوزراء، ثم تعرض بعدها الى تحديد بعض أنواع الأجور وكيفية دفعها مثل أجور عمال اليومية وتدفع أسبوعيا والأجور الشهرية […]

معلومات قانونية هامة حول نظام التنفيذ السعودي

معلومات قانونية هامة حول نظام التنفيذ السعودي تفاصيل المادة ٩٠ من نظام التنفيذ هناك الكثير من القوانين الهامة التي قد أصدرتها المملكة لاحقًا ولا سيما القوانين المتعلقة بالمعاملات المالية بين أبناء المملكة ، ومن أهم هذه القوانين هو قانون نظام التنفيذ الذي يتبنى بعض الآليات التي يُمكن الاعتماد عليها من أجل تنفيذ أحكام تسديد الديون […]

الإجازة الاستثنائية وضوابطها في النظام السعودي

الإجازة الاستثنائية ، ضوابطها وآلية طلبها : الإجازة الاستثنائية : ‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنتين خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج […]

كيفية صياغة الشكوى القانونية للمتضرر من الخطأ الطبي – النظام السعودي

صياغة الشكوى القانونية للمتضرر من الخطأ الطبي وفقاً للنظام السعودي لا تخلو الحياة اليومية للكثير منّا من زيارة العيادات الطبية الخاصة والمستشفيات، ما يستدعي بالضرورة التعامل مع الممارس الصحي، الذي قد يصيب أو يخطئ ولذلك يجب التعريف بإجراءات رفع الشكاوى من المتضرر من وقوع الخطأ الطبي. ويتم التحقيق مع الممارس الصحي إذا تقدم المريض المضرور […]

مقالات أقدم مقالات أحدث