تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 9 من 113)

جرائم التصوير وفقاً لنظام مكافحة الجرائم المعلوماتية السعودي

جرائم التصوير منصور الزغيبي بعد التطور الهائل في مجال التكنولوجيا والتقنيات الحديثة، والذي لحق الهواتف النقالة «الأجهزة الذكية» على وجه الخصوص، فقد كانت مقصورة على نقل المكالمات الصوتية، وأصبحت اليوم منظومة متكاملة تقوم بوظائف كثيرة وعدة أشبه ما تكون بالحاسب الآلي المصغر أو أ كثر من ذلك، وتقدم العديد من الخدمات، «كالتصوير والتسجيل» ونقل البيانات […]

قراءة في بعض أحكام الإجازات حسب النظام السعودي

أحكام الاجازات في قانون العمل السعودي نظم القانون هذه الاحكام في الباب السادس (شروط العمل وظروفه) وتناول هذا الباب الاجور وفترات الراحة وساعات العمل كل موضوع من هذه الموضوعات في فصل وافرد الفصل الرابع للاجازات وهو سنتاوله في هذا الشرح المبسط . اولا مدة الاجازة هي يجب ان لاتقل عن 21يوما تزيد الى فترة 30يوما […]

عقوبة المعتدين على مواقف ذوي الاحتياجات الخاصة في السعودية

تصريح مواقف ذوي الاحتياجات الخاصة السعودية وعقوبة المعتدين عليها تسعى الإدارة العامة للمرور بالمملكة إلى الحد من ظاهرة وقوف المخالفين بمواقف ذوي الاحتياجات الخاصة ، ولهذا فهي تقوم بالعديد من الحملات المنتظمة ضدهم ، وتصدر التنبيهات وتوضح عقوبة التعدي على حقوق تلك الفئة بالمجتمع . مواقف ذوي الاحتياجات الخاصة وعقوبة التعدي عليها إن الوقوف في […]

قراءة قانونية في أحكام الأجازات المستحقة للعامل – السعودية

ضوابط وأحكام الإجازات وفقا لنظام العمل د. أبو بكر المسيب إعادة نشر بواسطة محاماة نت يعد موضوع الإجازة من أهم بنود عقود العمل الحالية، حيث يتم بموجبه تحديد عدد وأنواع الإجازات التي يستحقها العامل وكذلك وقت وشروط الحصول عليها وكيفية دفع أجرها، إلا أن النظام ومنعا لتعسف أصحاب العمل نص على ضوابط وأحكام تمثل الحد […]

الدفع بعدم تنفيذ العقد حسب النظام السعودي

الدفع بعدم تنفيذ العقد سعيد بن ناصر الحريسن عند اطلاقنا لكلمة «العقد» نجدها مشعرة بالتوثيق والالتزام، والعلاقة بين طرفين وأكثر. فهو وسيلة التعامل التي يمكن القول إنها تدخل ضمن تصرفاتنا اليومية، من غير الالتفات لابرامه وذلك لكون العقود الضرورية اليومية عقوداً فورية، والالتزامات فيها يكون الوفاء بها معجلاً وفي الحال. ولكن هنا لا أتحدث عن […]

أهم التفاصيل القانونية حول مستحقات نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل تهتم المملكة بحقوق العامل و تعمل على تنظيم العلاقة بين العامل و الجهة التي يعمل بها ، و ذلك بهدف حفظ الاستقرار الاجتماعي و حماية العامل و حفظ كرامته ، لذلك جاء قانون العمل السعودي ليقوم بتنظيم الحد الأدنى للأجور ، و تحديد أوقات الراحة للعامل و تحديد أوقات […]

مقال قانوني حول ازدواجية الصكوك وفقاً للنظام السعودي

ازدواجية الصكوك يوسف الفراج ورد في تقرير قبل أيام في هذه الصحيفة أن عددا من العقاريين قدر حجم الأراضي المتنازع عليها نتيجة وجود أكثر من صك لمالكيها في مدينة جدة بما يصل إلى 5 في المائة تقريباً من مساحة أراضي جدة، مؤكدين أن غياب التنسيق بين الجهات المختصة من الأمانات وكتابة العدل وغياب الشفافية، إضافة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث