متى يسقط حق المصاب في التعويض؟ جاء في المادة 123 من قانون العمل الفلسطيني اولا: يسقط حق المصاب في التعويض اذا ثبت بعد تحقيق تجريه جهة ذات اختصاص ان الاصابة نتجت عما يلي عن فعل متعمد من المصاب  تأثير الخمر او المخدرات ثانيا: يستثنى من احكام الفقرة(ا) اعلاه حالة الوفاة او العجز الدائم بنسبة 35% […]

ما هي الاعمال التي يحق للحدث العمل بها؟ اجابت المادة (95 ) من قانون العمل الفلسطيني عن ذلك حيث بينت الاعمال التي يحظر للحدث العمل بها زهي على النحو الاتي: اولا : الصناعات الخطرة او الضارة بالصحة التي يحددها الوزير . ثانيا: الاعمال الليلية او الاعياد الرسمية او الدينية او ايام العطل الرسمية . ثالثا: […]

ما المقصود بالتدريب المهني؟ حسب المادة (18) من قانون العمل الفلسطيني” … النشاطات التي تهدف الى توفير احتياجات التنمية من العمال المدربين وتمكينهم من اكتساب المهارات والقدرات اللازمة وتطويرها بصفة مستمرة”

سؤال: اصيب عامل باصابة عمل في يده وقد نصح بالراحة لمدة شهرين من قبل اللجنة الطبية وكان أجره اليومي 40 دينار أحسب الاجر الذ يستحقه هذه العامل طيلة مدة التعطلمع العلم ان العامل قد تكلف بمصاريف علاجية 1350 شيقل احسب ما يستحقه العامل تعويضا عن اصابته؟ الإجابة: تعويض العجز المؤقت=75% من اجر العامل اليومي* عدد […]

مدة الاجازة العارضة؟ منح القانون بموجب المادة 78 منه العامل الحق في اخذ اجازة عارضة مدتها الاجمالية عشر ايام في السنة لا يجوز ان تزيد الاجازة في كل مرة عن 3 ايام تعتبر هذه الاجازة جزء من الاجازة السنوية

ما هي الاعياد الدينية والرسمية التي يستحق العامل عليها الاجازة؟ الاعياد الدينية لمسلمين هي عيد الفطر 3 ايام و عيد الاضحى 4 ايام اما اعيد المسيحيين فهي عيد الميلاد 3 ايام و عيد الفصح 3 ايام اما الاعياد الرسمية فهي اليوم الوطني وعيد الاستقلال وعيد العمال العالمي

على التعويض عن اصابة العمل سؤال: شخص يعمل واجره الشهري 3000 شيقل واصيب باصابة عمل ادت الى وفاته وكان عمره عند الاصابة 50 سنة احسب ما يستحق من تعويضات؟ الاجابة: الاجر اليومي = 3000/30= 100 شيكل اجر اليوم اولا 3500* اجر اليوم 3500*100= 350000 شيقل ثانيا 80% * الاجر الاساسي*المدة المتبقية حتى بلوغ الستين 80%*3000*10= […]