تصنيف : قانون العمل (الصفحة 8 من 31)

كيف تجري المفاوضات الجماعية؟

كيف تجري المفاوضات الجماعية؟ تجري المفاوضة الجماعية بحرية ودون ضغط او تاثير بناءا على نص المادة 50

هل يحق للعامل الاعتراض على الجزاء المفروض عليه؟

هل يحق للعامل الاعتراض على الجزاء المفروض عليه؟ للعامل حق الاعتراض على اي اجراء تأديبي يتخذ ضده لدى مفتش العمل خلال مدة اسبوع من تبلغه خطيا وللمفتش ايقاف اي اجراءات تأديبية اتخذت بحق العامل وفق لائحة الجزاءات المصادق عليها اذا تحقق من عدم صحة المخالفات او العقوبة المفروضة عليه حسب ما جاء في المادة الخامسة […]

كم عدد ساعات العمل الفعلي الاسبوعية للعامل؟

كم عدد ساعات العمل الفعلي الاسبوعية للعامل؟ حسب قانون العمل الفلسطيني 45 ساعة عمل فعلي للعامل

ما هي اختصاصات مفتش العمل؟

ما هي اختصاصات مفتش العمل؟ متابع تطبيق تشريعات العمل خاصة ما يتعلق بشروط وظروف العمل بكافة الوسائل المشروعة بما في ذلك استقبال الشكاوى والبلاغات تزويد اصحاب العمل والعمال بالمعلومات والارشادات الفنية التي تساعد في تنفيذ احكام هذا القانون ابلاغ الجهات المختصة باوجه النقص والمخالفات التي يكتشفها اثاء عمله

ما هو الحدث حسب قانون العمل الفلسطيني؟

ما هو الحدث حسب قانون العمل الفلسطيني؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني الحدث بانه “كل من بلغ الخامسة عشر من عمره ولم يتجاوز الثامنة عشر”

مدة اجازة الحج ومتى يستحقها العامل؟

مدة اجازة الحج ومتى يستحقها العامل؟ جاء في المادة 77 من قانون العمل الفلسطيني يستحق العامل الذي امضى خمس سنوات في المنشاة اجازة مدفوعة الاجر لا تقل عن اسبوعين لاداء فريضة الحج تمنح له لمرة واحدة

قراءة في قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي

قراءة في قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي رقم 8 لسنة 1980 نحن زايد بن سلطان آل نهيان رئيس دولة الامارات العربية المتحدة، بعد الاطلاع على احكام الدستور المؤقت، وعلى القانون رقم (1) لسنة 1972 في شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء والقوانين المعدلة له، وبناء على ما عرضه وزير العمل والشؤون الاجتماعية وموافقة مجلس الوزراء والمجلس […]

مقالات أقدم مقالات أحدث