هل اجاز القانون للعمال الاضراب عن العمل؟ كفلت المادة 66 من قانون العمل حق الاضاب للعمال حيث نصت على” وفقا لاحكام القانون الاضراب حق مكفول للعمال للدفاع عن مصالحهم”
هل اجاز القانون للعمال الاضراب عن العمل؟ كفلت المادة 66 من قانون العمل حق الاضاب للعمال حيث نصت على” وفقا لاحكام القانون الاضراب حق مكفول للعمال للدفاع عن مصالحهم”
ما هي الجهة المختصة بتقديم قيمة القشط والمحو والتحشير في السندات حسب قانون البينات الفلسطيني؟ اجابت المادة 38 من قانون البينات الفلسطيني : [1] للمحكمة أن تقدر ما يترتب على الكشط والمحو والتحشير وغير ذلك من العيوب المادية في السند من إسقاط أو إنقاص قيمته في الإثبات ولها أن تأخذ ببعض أو كل ما تضمنه […]
هل يمكن اعادة النظر في الحكم الصادر في موضوع الدعوى حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 338 : إذا صدر حكم في موضوع الدعوى الجزائية فلا يجوز إعادة النظر فيها إلا بالطعن في هذا الحكم بالطرق المقررة في القانون.
كيف ينشر حكمة البراءة الثابت باعادة المحاكمة حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 383 : [1] يعلق الحكم الصادر ببراءة المحكوم عليه نتيجة إعادة المحاكمة على باب المحكمة أو الأماكن العامة في البلدة التي صدر فيها الحكم الأول وفي محل وقوع الجريمة، وفي موطن طالب الإعادة وفي الموطن الأخير للمحكوم عليه إن كان ميتا. [2] […]
اثر انقطاع التقادم في الدعوى الحق المدني والدعوى الجزائية بالنسبة للمتهمين الاخرين حسب القانون الفلسطيني؟ انقطاع المدة بالنسبة لاحد المتهمين يترتب عليه انقطاعها بالنسبة للمتهمين الاخرين ولو لم تكن قد اتخذت ضدهم اجراءات قاطعة للمدة بناءا على نص المادة 14 من القانون الجزائي
ما هي الحالات التي لا تحول دون ملاحقة المدعى عليه مدنيا حسب قانون البينات الفلسطيني؟ اجابت المادة 112 من قانون البينات : إذا قضى الحكم الجزائي برفع التبعة عن المدعى عليه مقتصراً على بحث الفعل من ناحية التجريم من غير نفي وقوعه، فإنه لا يحول دون ملاحقة المدعى عليه أمام القضاء المدني بالتعويض.
ما المقصود بعقد العمل العرضي او الموسمي؟ حسب نص المادة (1) من قانون العمل الفلسطيني يعرف العمل العرضي بانه” العمل الذي تستدعيه ضرورات طارئة ولا تزيد مدة انجازه على ثلاثة اشهر” . اما العمل الموسمي” كل عمل ينفذ وينجز في مواسم دورية سنوية” .
© 2024 استشارات قانونية مجانية