ما هي الشروط التي ينبغي ان تتوفر في المقر حتى يعتد باقراره حسب قانون البينات الفلسطيني؟ جاء في المادة 119 من قانون البينات : [1] يشترط أن يكون المقر عاقلاً بالغاً غير محجور عليه، فلا يصح إقرار الصغير والمجنون والمعتوه والسفيه، ولا يصح على هؤلاء إقرار أوليائهم و أوصيائهم والقوام عليهم إلا بإذن من المحكمة. […]

تعليمات السلامة والصحة المهنية؟ جاء في المادة(91) من قانون العمل الفلسطيني ” وفقا لاحكام هذا القانون والانظمة الصادرة بمقتضاه تصدر المنشأة التعليمات الخاصة بلاسلامة والصحة المهنية ولائحة الجزاءات الخاصة بها مصدقة من الوزارة وتعلق هذه التعليمات في اماكن ظاهرة في المنشأة”

متى يحق للمحكمة منع الاسترسال بين المتهم ومحامية وتكليف الاطراف تقديم مرافعة خطية حسب القانون الفلسطيني؟ نصت المادة 252 : [1] للمحكمة أن تمنع المتهم أو محاميه من الاسترسال في المرافعة إذا خرج عن موضوع القضية أو كرر أقواله. [2] للمحكمة أن تكلف وكيل النيابة ووكيل الدفاع تقديم مرافعة خطية خلال مدة معينة ترتئيها وفي […]

ما المقصود بالقرائن القانونية حسب قانون البينات الفلسطيني؟ جاء في المادة 107 من قانون البينات : القرينة القانونية هي التي ينص عليها القانون، وهي تعفي من تقررت لمصلحته من أية طريقة أخرى من طرق الإثبات، على أنه يجوز نقض هذه القرينة بالدليل العكسي، ما لم يوجد نص يقضي بغير ذلك

متى يجوز للمحكمة نقض الحكم لمصلحة المتهم من تلقاء نفسها حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 354 : يجوز للمحكمة أن تنقض الحكم لمصلحة المتهم من تلقاء نفسها إذا تبين لها مما هو ثابت فيه أنه مبني على مخالفة القانون، أو على خطأ في تطبيقه أو في تأويله، أو أن المحكمة التي أصدرته لم تكن […]

ما هي شروط اختيار مفتش العمل؟ يراعى عند اختيار مفتش العمل للقيام بمهمة تفتيش الا تكون له مصلحة مباشرة او غير مباشرة في المنشأة الخاضعة لتفتيشه

اذا انتهت العلاقة العمالية دون الحصول على الاجازة الاسبوعية؟ اذا انتهت علاقة العامل دون اخذ العامل ايام الاستراحة الاسبوعية او بعضها عينيا جاز للعامل المطالبة ببدل تلك الايام أي اجرها