تصنيف : القوانين العربية (الصفحة 239 من 787)

مواد قانون التنظيم النقابي للعمال بالعراق

مواد قانون التنظيم النقابي للعمال بالعراق عنوان التشريع: قانون التنظيم النقابي للعمال رقم (52) لسنة 1987 التصنيف: قانون عراقي المحتوى رقم التشريع: 52 سنة التشريع: 1987 تاريخ التشريع: 1987-06-02 00:00:00 مادة 1 يهدف التنظيم النقابي للعمال الى تحقيق ما يأتي: – اولا – حماية وتطوير الانتاج وحقوق ا لعمال. ثانيا – تنمية الوعي السياسي والثقافي […]

متى يحق لصاحب العمل الخصم من راتب العامل وفقاً للقانون العماني – مقال قانوني

ما الحالات التي يحق فيها لصاحب العمل الخصم من راتب العامل؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي يجهل بعض العاملين حقوقهم القانونية لدى أصحاب العمل وعلى الأخص حقوقهم المالية مما يدفع أصحاب العمل إلى التصرف –أحيانًا- بشكل جائر بحقوقهم، وخصم مبالغ من رواتبهم كعقوبات أو غرامات تزيد عن المصرح بها وفقًا لأحكام القانون، وفي زاويتنا القانونية […]

دراسة مقارنة بين قانون المرور القطري والإماراتي

مقارنة بين قانون المرور القطري والإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت    بدأ تطبيقه بعد سريان التشريع القطري ب 6 أشهر 2000 درهم أقصي غرامة في أبوظبي .. وفي الدوحة 50 ألف ريال تقرير – نشأت أمين : علي الرغم من الانتقادات الشديدة التي وجهها البعض لقانون المرور الذي بدأ العمل به في شهر أكتوبر […]

كم تبلغ مدة التوقيف حسب القانون الفلسطيني؟

كم تبلغ مدة التوقيف حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على ما جاء في المادة 120 : لقاضي الصلح بعد سماع أقوال ممثل النيابة والمقبوض عليه أن يفرج عنه، أو يوقفه لمدة لا تزيد على خمسة عشر يوماً، كما يجوز له تجديد توقيفه مدداً أخرى لا تزيد في مجموعها على خمسة وأربعين يوماً. لا يجوز أن يوقف […]

زوال أو انقضاء الحق في القانون الجزائري

بسم الله الرحمن الرحيم يمكن القول في هذه النقطة أن كل الحقوق تزول عن صاحبها بموته، و تنتقل إلى ورثته أو الموصى لهم، فيكون لها أصحاب جدد هم هؤلاء أو الموصى لهم، ماعدا حق الانتفاع فلا يورث، و إنما ينقضي بوفاة صاحبه و لا ينتقل إلى ورثته. أسباب انقضاء الحقوق أما أسباب انقضاء الحقوق كأسباب […]

إذا نقل الموظف بنفس مسماه الوظيفي لإدارة أخرى يشترط موافقته – الإمارات

اللائحة التنفيذية الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي إعادة نشر بواسطة محاماة نت نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية لإمارة أبوظبي رقم 1 لسنة 2006 بشأن النقل على (أن تتوفر الرغبة لدى الموظف المنقول في العمل وشغل الوظيفة المنقول إليها، كلما كان ذلك ممكناً، والعمل على تحقيق التوافق بين رغبة الموظف ومقتضيات ومصلحة العمل. لذا يجوز تبليغ […]

ما هي العقوبة المقررة للدعوى الكيدية في القانون الأردني؟

ما هي العقوبة المقررة للدعوى الكيدية في القانون الأردني؟   الدعوى الكيدية من المعروف أنّ الدعوى هي الوسيلة القانونيّة التي تخول الأفراد باقتضاء حقهم من القضاء؛ وذلك لأنّ السلطة القضائية هي السلطة التي مُنحت الحقّ بالدفاع عن حقوق الأفراد، وذلك عن طريق رفع دعوى إليها، ولكن لوحظ في الآونة الأخيرة أن هناك دعاوى تُرفع إلى […]

مقالات أقدم مقالات أحدث