خطأ طبي جسيم – قتل خطأ – مسئولية الطبيب – مسئولية المستشفى – حقوق ورثة المريض المتوفى – الأسانيد القانونية في الشكوى الجزائية والرجوع على المستشفى المسئولة عن الحقوق المدنية والمسئولية التأديبية للطبيب والمستشفى راجع المواطن/ …….. مستشفى/ ……… لإجراء بعض الفحوصات الطبية العادية للاطمئنان على صحته في ظهيرة يوم ……….. حيث إنه من مواليد […]

عقد توريد وتشغيل أجهزة وصيانتها – نماذج وصيغ قانونية كويتية إنه فـي يوم ………. الموافق: ……/……../2016م حرر هذا العقد بين كل من: أولاً: السادة/ ……….، سجل تجاري رقم: (…………..)، ويمثلها فـي هذا العقد السيد/ ……. (….. الجنسية – ويحمل بطاقة مدنية رقم: ………..)، ومقر الشركة في: ……….. وُيشار إليها فـي هذا العقد بـ: ………. ( […]

إمكانية إقامة دعوى حساب عن تسهيلات بنكية و مدى حجية التسوية الحاصلة بين الطرفين – طبقاً لمبادئ المحكمة الاتحادية العليا بدولة الإمارات العربية المتحدة. من المقرر قانوناً، وعلى ما جرى عليه قضاء المحكمة الاتحادية العليا الإماراتية، أنه: “من الأصول المقررة أنه إذا تمت تسوية حساب بين العميل والبنك، وقبلها طرفاها صراحةً أو ضمناً، فانه لا […]

نماذج وصيغ صحيفة دعوى افلاس تاجر وفقاً للقانون الكويتي حيث صدر لصالح الطالب ضد الشركة المعلن إليها حكم في الدعوى رقم ……. لسنة ……. تجاري كلي/…. بجلسة ……. قاضياً في منطوقه: “حكمت المحكمة – بمادة تجارية: بإلزام المدعى عليها (المعلن إليها) بأن تؤدي للمدعي (الطالب) مبلغ ………. وألزمت المدعى عليها (المعلن إليها) بالمصروفات وعشرة دنانير […]

إجراءات خاصة برفع الدعاوى الجزائية: من المقرر في قضاء محكمة التمييز أن: “الأصل أن النيابة العامة، أو من يقوم مقامها في قضايا الجنح، هي صاحبة الحق في رفع الدعوى الجزائية ومباشرتها، عملاً بأحكام المواد 9 و 129 من قانون الإجراءات والمحاكمات الجزائية، والمادة 53 من المرسوم بقانون رقم 23 لسنة 1990 بشأن قانون تنظيم القضاء، […]

أسانيد شكاوى: التشهير و التجريح و الإهانة و الإساءة و التحقير و المساس بالكرامة و القذف أولاً- تنص المادة (21) من القانون رقم 84 لسنة 2013 بشأن موافقة دولة الكويت على الميثاق العربي لحقوق الإنسان (المنشور بالجريدة الرسمية بملحق العدد رقم 1137 – السنة التاسعة والخمسون – بتاريخ 25/6/2013م)، على أنه: 1- لا يجوز تعريض […]

استحقاق إجازة الحج المذكورة بالمادة 76 قانون العمل السؤال: جاء بالمادة 76 من قانون العمل في القطاع الأهلي (رقم 6 لسنة 2010) بخصوص اشتراط ألا يكون العامل قد أدى فريضة الحج من قبل. فهل المقصود ألا يكون قد أدى الفريضة مطلقاً في حياته، أم ألا يكون قد أدى الفريضة خلال فترة عمله مع صاحب العمل […]