ولا يجيز القانون اقتناء أو حيازة أو إحراز أو حمل أي سلاح أو ذخائر أو متفجرات أو ألعاب إعادة نشر بواسطة محاماة نت  خليفة يصدر قانون الأسلحة والذخائر ويصادق على 5 اتفاقيات آخر تحديث:الخميس ,02/07/2009 أبوظبي- حسين الصمادي: 1/1 أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، القانون الاتحادي رقم […]

تراخيص شراء الأسلحة إلكترونياً في «الصيد والفروسية» إعادة نشر بواسطة محاماة نت  وفرت شرطة أبوظبي خدمة طلب تراخيص شراء الأسلحة النارية إلكترونياً في المعرض الدولي للصيد والفروسية وأكد مدير إدارة الأسلحة والمتفجرات بقطاع شؤون الأمن والمنافذ، العميد سالم حمود البلوشي، أن الخدمة تعكس جهود شرطة أبوظبي في تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، مشيراً إلى تخصيص كاونترات […]

نقدم لكم ااستشارات قانونية في كل ما يخص الاحوال الشخصية حضانة الأولاد بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأصل في الزواج السكينة في الأسرة واستمرار مودتها، إلا أنه يحدث أحيانا أن تنفصم عراها ، بنشوب خلافات بين الزوجين ؛ لذا شرع الله سبحانه وتعالى الطلاق كعلاج حينما تفشل كل سبل المعالجة ، […]

ضوابط وأحكام في العقوبة ، الاستقالة،التصفية، إنهاء الخدمة، الفصل لشاغلي الوظائف التعليمية بسم الله الرحمن الرحيم العقوبات حدد( نظام تأديب الموظفين ) العقوبات التي يمكن توقيع أي منها على المعلم في حالة ارتكابه إحدى المخالفات الإدارية أو المالية أو عندما يدان في إحدى التهم المنسوبة إليه . – ويراعى في توقيع العقوبة التأديبية أن يكون […]

كل ما يخص إجراءات “محو العقوبة ” والنماذج اللازمة بسم الله الرحمن الرحيم *محو العقوبة : إزالة العقوبة عن مرتكب المخالفة إذا اكتملت وفق الإجراءات النظامية *إجراءآت محو العقوبة (نص نظام محو العقوبات من نظام الخدمة المدنية على أنه لا ينظر في محو العقوبة إلا بعد مرور ثلاث سنوات من إيقاعها ) ولمحو العقوبة ،يتم […]

الإجازة الاستثنائية ، ضوابطها وآلية طلبها : الإجازة الاستثنائية : ‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنتين خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج […]

الإجازة الاضطرارية ، ضوابطها ، مدتها ، وقتها ، وأحكامها .بالتفصيل بسم الله الرحمن الرحيم *الإجازة الاضطرارية : ‏تمنح “براتب كامل ” لمدة خمسة أيام في السنة ‏المالية الواحدة، ويشترط لها وجود ظروف لدى الموظف تكون محل قناعة جهة عمله مدتها : 5أيام خلال العام المالي وينتهي العام المالي الحالي في 25-4-1440هـ . ويُعتبر آخر […]