نظام الانتخابات في الأردن و بريطانيا د. ليث كمال نصراوين القاسم المشترك بين كل من الأردن وبريطانيا هذه الأيام هو انشغال كلتا الدولتين في إصلاح النظام الانتخابي المعمول به. حيث شهدت بريطانيا الأسبوع الماضي استفتاء شعبيا على تغيير نظام الانتخاب الفردي المتبع والذي يعطي كل ناخب بريطاني صوتا واحدا على أن يتم احتساب نتيجة الانتخاب […]

دراسة قانونية مميزة تفرق بين المقاولة و الشركة معروف أنه ليس هناك فرق واضح بينهما لكن يمكن التمييز من خلال مفهوميهما : المقاولة مصطلح إقتصادي يشمل كل من الأشخاص الذاتين والأشخاص المعنويين الشركة شخص معنوي و هو مصطلح قانوني بالدرجة الأولى: تجمع شخصين أو أكثر من إنشاء مقاولة. و سأنقل لك هدا البحث المفصل قد […]

الخصائص القانونية للجريمة المنظمة العابرة للحدود الوطنية إن أهم ما يميز منظمات الجريمة المنظمة على مستوى العالم , أنها تعمل في الإشتراك فيما بينها و بكفاءة و إنسجام كبيرين و تقسم العالم إلى مناطق سيطرة و نفوذ , وتعتمد على أهم ركائز العمل الجماعي الناجح و المتمثلة في : 1- التخطيط و التنظيم : إن […]

أنواع الأدلة الجنائية 1- المقصود بالدليل الجنائي : هو الوسيلة التي يستعان بها في مراحل الدعوى الجنائية لكشف الحقيقة التي تؤدي الى اقتناع القاضي. الدليل الجنائي بطبيعته متعدد الأنواع ووسائل الحصول عليه من بينه المعاينة . الدليل الجنائي في الاثبات الجنائي له صلة وثيقة بينه وبين المعاينة انواع الأدلة الجنائية : من الحيث الحصول عليها: […]

الإجراءات المتعلقة بجمع الأدلة 1-أعمال قاضي التحقيق قبل انعقاد الجلسة: *- الانتقال إلى المعاينة: يستطيع قاضي التحقيق الانتقال إلى مكان الجريمة من اجل إجراء جميع المعاينات سواء على المكان أو الأشياء الو الأشخاص ، و يخطر بذلك وكيل الجمهورية الذي له الحق في مرافقته ، و يستعين قاضي التحقيق دائما بكاتب الضبط و يحرر محضرا […]

النقل عمل تجاري بحكم القانون (1) . ويتجسد هذا العمل بتغيير Deplacement مكان الأشياء أو الأشخاص . فهو يستند والحالة هذه إذن على فكرة الحركة والتداول . والنقل عقد يبرم بين الناقل وبين طرف آخر يبغي تحقيق غرض معين . ويخضع عقد النقل لقانون خاص به مستقل عن قانون التجارة ، هو قانون رقم 80 […]

استقالة العامل وفق النظام السعودي الكاتب/ المحامي / احمد السلامة ان مسألة الاستقالة لم يتعامل معها نظام العمل السعودي بالصورة الشاملة مما جعل كثير من الاسئلة المثار حولها بلا اجوبه، وحيث اشار اليها في المادة الخامسة والثمانون( إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب إستقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل […]