هيكلة الشركات والتوصيف الوظيفي بناء الهيكل الوظيفى لشركة ما أو إعادة هيكلتها يهدف بالأساس إلى تنظيم كافة مهام المنشأة بحيث تضمن للمنشأة إنسيابية الإجراءات وجودتها بإتجاه أهدافها كذلك تهدف إلى ضمان أداء كافة المهام بشكل متواز بحيث تشكل الكتل الإدارية المختلفة عجلة إنتاجية وألا يكون هنالك فراغات قد تؤدي إلى تعطيل العمل وحين تتجه أي […]

استحقاق المتعة أو التعويض في قضايا التطليق يمكن القول بأنه لأول مرة تتاح فرصة للمجلس الأعلى ليُبين حالات الحكم بالمتعة في الفراق بين الزوجين، وحالات الحكم بالتعويض لمن يلحقه ضرر من الآخر. ومن المعلوم فقها أن المتعة لايحكم بها إلا في حالات الطلاق الذي يوقعه الزوج وهو ما كان يطبق أثناء تطبيق مدونة الأحوال الشخصية، […]

سنبين في هذا الموضوع بإيجاز احكام سكنى المعتدة في اربعة نقاط ، الاولى نبين فيها شروط ومواصفات مسكن المعتدة ، والثانية نبين فيها المسكن الذي يجب ان تعتد فيه المطلقة ، وفي الثالثة نبين كيفية استيفاء المعتدة لسكناها ، وفي الرابعة نبين حالات سقوط حق المعتدة في السكنى ، على النحو الاتي : أولاً- شروط […]

قضاؤنا الدستوري القاضي اياد محسن ضمد الرقابة على دستورية القوانين تكاد تكون الضمانة الأهم لآمرين أساسيين أولهما ضمان انفاذ النص الدستوري والذي يمثل إرادة الشعب وثانيهما منع السلطة التشريعية من تجاوز صلاحياتها المحددة دستوريا . أن السلطة التشريعية تمثل الشعب في الأنظمة الديمقراطية لكن هذا التمثيل محكوم ومقيد ابتداء وانتهاءا بنصوص دستورية ترسم وتحدد مهامها […]

نطاق سريان قانون العمل إعادة نشر بواسطة محاماة نت    نعرض لنطاق سريان قانون العمل من حيث الزمان ثم لنطاق سريانه بالنسبة للأشخاص . 1- نطاق سريان قانون العمل من حيث الزمان :- تعود أهمية هذا البحث إلى تعاقب التعديلات التشريعية بالنسبة لمسائل مما يثير مشكلة تحديد نطاق سريان قوانين العمل من حيث الزمان لبيان […]

إخلاء السبيل إخلاء السبيل mise en liberté هو الإفراج عن مدعى عليه موقوف بملاحقة جزائية وإنه من قبيل إعادة الحال إلى ما كانت عليه قبل التوقيف أو من قبيل إرجاع الأمور إلى طبيعتها، أي إعادة الحق بالحرية إلى صاحبه. والحرية حق طبيعي أكدته الدساتير الحديثة ومن بينها الدستور السوري الذي ينص أن: «الحرية حق مقدس […]

الالتزامات القانونية لصاحب العمل في عقد المقاولة أ* محمدالصعوب كل عقد ينشئ التزامات على عاتق الطرفين المتعاقدين، والمقاولة كغيرها من العقودترتب التزامات معينة على كل من صاحب العمل والمقاول. أما التزامات صاحب العمل: فهي منصوص عليها في القوانين المدنية الإسلامية ، وهي مستمدة من الفقه الحنفي وهيما يأتي : 1- تسلّم ما تم من العمل […]