تصنيف : نظام العمل السعودي (الصفحة 10 من 15)

قراءة وتحليل قانوني للمادة 77 من نظام العمل السعودي

المادة 77 من نظام العمل السعودي كثيرا ما سمعنا تذمر العاملين في القطاع الخاص من هذه المادة، ولجوء أصحاب العمل إليها كـ( تشريع الفصل الغير مشروع)، ولكن هل هي نُظمت لهذا الشأن؟ وهل التعويض يعتبر عادل؟ وهل الحكم بإعادة العامل للعمل اصبح غير ممكن؟ في السابق كان نص المادة 77 من نظام العمل قبل تعديله […]

عقوبات مخالفة العمالة الوافدة لنظام العمل السعودي

للعمالة الوافدة.. هذه عقوبات مخالفة نظام العمل السعودي أقرّ وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية علي الغفيص، جدول المخالفات والعقوبات الجديد لأحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له، في خطوة لمواكبة المتغيرات والتطورات في سوق العمل. وتضمّن جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد التعديل عليه، إضافة عقوبات والتعديل على أخرى، حيث تم إعادة […]

كافة التفاصيل القانونية حول السعودة ونظام الاستقدام السعودي

سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | السعودة والاستقدام ا.مصطفى مجدي س: ما هي نسبة تشغيل العمال السعودين من مجموع العاملين لدى صاحب العمل؟ ومتى يجوز تقليل هذه النسبة؟ نصت المادة 26 البند رقم 2 على أن النسبة لا تقل عن 75% ، ويجوز تخفيض النسبة في حالة عدم توافر الكفائات في بعض […]

كافة المعلومات والأسئلة القانونية الهامة حول نظام نقل الكفالة السعودي

سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | نقل الكفالة (نقل الخدمة) ما هي الشروط الواجب توافرها لنقل خدمة العامل من صاحب عمل إلى أخر (شروط نقل الكفالة) ؟ ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 1 و 8 و 9 شروط لنقل الخدمة 1 : لنقل خدمات العامل الوافد من صاحب عمل […]

قراءة قانونية في أحكام الأجازات المستحقة للعامل – السعودية

ضوابط وأحكام الإجازات وفقا لنظام العمل د. أبو بكر المسيب إعادة نشر بواسطة محاماة نت يعد موضوع الإجازة من أهم بنود عقود العمل الحالية، حيث يتم بموجبه تحديد عدد وأنواع الإجازات التي يستحقها العامل وكذلك وقت وشروط الحصول عليها وكيفية دفع أجرها، إلا أن النظام ومنعا لتعسف أصحاب العمل نص على ضوابط وأحكام تمثل الحد […]

قراءة وتحليل لقوانين العمل حول الجزاءات التأديبية وضوابط تنفيذها

الجزاءات التأديبية في نظام العمل وضوابط تنفيذها إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب تتأثر علاقة العمل العقدية كغيرها من العلاقات التعاقدية الأخرى بكثير من العوامل التي قد ثؤثر سلبا في مسارها، لذلك تقر التشريعات المحلية والدولية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي بموجبها يكون لصاحب العمل الحق في فرض عقوبات تأديبية على العامل، […]

الأحكام الخاصة بمنح تراخيص الاستثمار الأجنبي وفقاً للنظام السعودي

الاشتراطات الخاصة بمنح ترخيص الاستثمار الأجنبي في المملكة د. أبو بكر المسيب إعادة نشر بواسطة محاماة نت في إطار سعي المملكة إلى تكوين بيئة استثمارية جاذبة منحت أنظمة الاستثمار الجديدة المستثمر الأجنبي عديدا من المزايا والحوافز والضمانات، لعل أهمها إمكانية تملك العقارات والحماية من مصادرة أمواله وانخفاض معدلات الأداء الضريبي، وفي المقابل فإن هذه الأنظمة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث