مشتملات تقارير التفتيش على العمل أتاحت أحكام مفتشي العمل الواردة في الباب الثالث عشر من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر في المملكة العربية السعودية طبقًا للمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، اشتراك بعض المختصين في عملية التفتيش. وجاء في المادة الرابعة بعد المائتين أنه قد يشترك في التفتيش، إذا دعت الحاجة، أطباء ومهندسون وكيميائيون واختصاصيو […]

الطبيعة القانونية لعمل المفتش في نظام العمّال السعودي الجديد أكدت أحكام الباب الثالث عشر من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر في المملكة العربية السعودية طبقًا للمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، والخاص بأحكام التفتيش في العمل، أحقية المفتش في إدخال التعديلات التي يراها ضرورية للحفاظ على سلامة العمال. ونصّت المادة المائتان على أنه (على من […]

أحكام تشغيل العمال غير السعوديين وفقًا لنظام العمل تظل مسألة تشغيل العمال غير السعوديين من المسائل الشائكة في المملكة، من حيث حقوقهم وواجباتهم ونظام الكفيل وغير ذلك، وقد تطرق الباب الثالث من نظام العمل والعمال في التشريع السعودي الجديد، والصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 وتاريخ 23/8/1426هـ والمنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 25 رمضان 1426هـ الموافق […]

تعديل لائحة الترقيات وفقاً للأداء و الأقدمية أعلن مجلس الوزراء السعودي مؤخرًا في اجتماعه برئاسة العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، موافقته على القيام بإجراءات تعديل لائحة الترقيات بين الموظفين في الدولة. ولكنه اشترط أن تتوقف تلك التعديلات على عنصرين. الأول تقويم أداء الموظف والثاني الأقدمية، مع إلغاء عنصري التدريب والتعليم. وأكد […]

نموذج و صيغة عقد عمل للوافدين الأجانب الى السعودية – اقوى صيغ قانونية سعودية إنه في يوم ……. / … /1431هـ الموافق… / … /2010م تم الأتفاق والتعاقد بين كل من : 1- شركة / ……. سجل تجاري رقم (……) وعنوانه : …… ص.ب …….الرمز …..، ويمثله في التوقيع على هذا العقد الأستاذ / ……، […]

عقوبة المخالفين لنظام العمل السعودي – عمال و أصحاب عمل العقوبات – محاماة نت كافة النصوص القانونية و العقوبات في نظام العمل السعودي المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين : تطبق العقوبات المنصوص عليها في هذا الباب ما لم يكن هناك عقوبات أخرى أشد ينص عليها أي نظام آخر . المادة الثلاثون بعد المائتين : يعاقب […]

كافة التفاصيل عن هيئة تسوية الخلافات العمالية حسب نظام العمل السعودي هيئات تسوية الخلافات العمالية – محاماة نت المادة العاشرة بعد المائتين : هيئات تسوية الخلافات العمالية هي : 1- الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات . 2- الهيئة العليا لتسوية الخلافات. المادة الحادية عشرة بعد المائتين : يسمى بقرار من الوزير بعد موافقة رئيس مجلس الوزراء […]