مقال يوضح شروط فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل السعودي . نستعرض لكم في هذا المقال شروط فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل ، يختص هذا القانون بضمان حقوق العمال في المملكة العربية السعودية بعد انتشار العديد من حالات الفصل التعسفي للعامل في القطاع الخاص بدون حصوله على تعويض مادي. ومن […]
نظام العلم للمملكة العربية السعودية 1393هـ الرقم: م / 3 التاريخ: 10/2/1393هـ —————– بعون الله تعالى نحن فيصل بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الإطلاع على المادة التاسعة عشرة من نِظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (38) وتاريخ 22/10/1377هـ. وبعد الإطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم (101) وتاريخ 2/2/1393هـ. رسمنا […]
إجراءات توظيف العمالة الأجنبية بموجب نظام العمل السعودي Procedures for hiring foreign workers under the Saudi Labor Law تتسع المملكة العربية السعودية للعديد من العمالة، فهي وجهة ممتازة لكثير من العمالة الأجنبية حيث تبلغ عدد العمالة في المملكة العربية السعودية إلى ما يقرب 6 ملايين أجنبي وفقاً لوكالة المخابرات الأمريكية لإحصائية عام 2010. لذا فإن […]
شرح المادة 80 من قانون العمل السعودي شرح المادة 80 من قانون العمل السعودي، مؤخرا قامت المملكة بإصدار عدد من المواد الجديدة لقانون العمل، والتي تهدف إلى تحقيق التنظيم داخل العمل بين الموظف وصاحب العمل نفسه، لضمان حقوق الموظفين سواء للقطاع العام أو للقطاع الخاص، موسوعة يقوم بشرح أهم النصوص التي جاءت في المادة 80 […]
المعلومات القانونية الشاملة عن عقد العمل حسب نظام العمل السعودي علاقات العمل – محاماة نت الفصل الأول عقد العمل المادة الخمسون : عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل ، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر. المادة الحادية والخمسون : يجب أن يكتب عقد العمل من […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية