العقوبة التبعية للموظف العام الاخوة الاعزاء بارك الله فيكم تعلمون ان بعض الانظمة تنص على عقوبات أصلية وتبعية كجرائم المخدرات والرشوة والتزوير وووووالخ .[*]ما هو المستند النظامي على ان المحاكم تحكم بالعقوبة الاصلية فقط ؟ اما العقوبة التبعية فانها تطبق بقوة النظام اذا ثبت إدانته بارتكاب الجريمة وعوقب بالعقوبة الاصلية ؟[*]والا ترون ان الافضل ان […]

معلومات قانونية حول بنود قرار توطين مهنة طب الأسنان في السعودية خلال الفترة القليلة الماضية أظهرت المملكة عزمها على أن تقوم بتوطين مهنة طب الأسنان ؛ حتى يتمكن أطباء الأسنان من أبناء المملكة من إيجاد الوظيفة المناسبة بعض التخرج ، وبالفعل قامت الحكومة مُتمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإصدار قرار بتوطين مهنة طب الأسنان […]

عقد الفرنشايز بقلم عبد الحليم عمار – مستشار قانوني بدأ الفرنشايز في المملكة العربيةالسعودية بشكل مصغر في اواخر السبعينات واوائل الثمانينات، فكان على شكل استيراد من خارج المملكة، كما ازدادت هذه المرحلة لاستيراد الامتياز حتى بلغ الان عدد الشركات العالمية العاملة في مجال الامتياز التجاري في السوق السعودي الى اكثر من 250 شركة، الا انه […]

القواعد الخاصة بتأديب العمال وفقاً لنظام العمل و العمال السعودي تطرق نظام العمل والعمال في تشريع المملكة العربية السعودية الجديد، والصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 وتاريخ 23/8/1426هـ والمنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 25 رمضان 1426هـ الموافق 28/10/ 2005، إلى قواعد التأديب الخاصة بالعمال وحقوقهم فيما يتعلق بالجزاءات. ومن الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها، […]

العمالة المنزلية وصاحب العمل منصور الزغيبي في الماضي لم يكن للعمالة المنزلية حضور بهذا الشكل إلا في الأعوام الأخيرة لظروف طرأت على المجتمع، وترتب على ذلك تغيرات من نواحٍ كثيرة وإشكالات قانونية تحديداً. لذلك أصبحت العلاقة بين صاحب العمل والعمالة المنزلية تعتريها الضبابية وبعض الإشكالات، إذ صدرت «لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم» بقرار […]

أنظمة توظيف غير السعوديين في المملكة حسب نظام العمل السعودي توظيف غير السعوديين – محاماة نت المادة الثانية والثلاثون : لا يجوز الاستقدام بقصد العمل إلا بعد موافقة الوزارة . المادة الثالثة والثلاثون : لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملاً ، ولا يجوز أن يسمح له بمزاولته ، إلا بعد الحصول على رخصة عمل […]

الجزاءات التأديبية في نظام العمل وضوابط تنفيذها إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب تتأثر علاقة العمل العقدية كغيرها من العلاقات التعاقدية الأخرى بكثير من العوامل التي قد ثؤثر سلبا في مسارها، لذلك تقر التشريعات المحلية والدولية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي بموجبها يكون لصاحب العمل الحق في فرض عقوبات تأديبية على العامل، […]