تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 43 من 113)

نصوص و مواد نظام معاملة القادمين للسعودية بتأشيرات دخول للحج أو غيره

تنظيم معاملة القادمين للمملكة العربية السعودية بتأشيرات دخول للحج أو العمرة وغيرها تنظيم مُعاملة القادمين للمملكة بتأشيرات دخول للحج أو العُمرة وغيرِها 1404هـ الرقم: م / 42 التاريخ: 18/10/1404هـ —————– بعون الله تعالى نحن فهد بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الإطلاع على المادة التاسعة عشرة من نِظام مجلِس الوزراء الصادِر […]

الإجراءات النظامية لتوفير الدولة محامي على نفقتها للمتهم في الجرائم الكبيرة – السعودية

اجراءات توفير الدولة محاميا على نفقتها للمتهم في الجرائم الكبيرة اجراءات توفير الدولة محاميا على نفقتها للمتهم في الجرائم الكبيرة إذا لم يكن لديه القدرة المالية لتحمل أتعاب المحامي: اجراءات ندب محامٍ على نفقة الدولة: 1- إذا رغب المتهم في الجرائم الكبيرة ندبَ محامٍ للدفاع عنه على نفقة الدولة فيُقدِّم لإدارة المحكمة المرفوعة أمامها الدعوى […]

تفاصيل هامة عن مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي

تفاصيل هامة عن مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي مكافأة نهاية الخدمة – محاماة نت المادة الرابعة والثمانون : إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة […]

النظام القانوني للأرباح المتبقية في الشركات والبنوك السعودية

الأرباح المبقاة في الشركات والبنوك عثمان بن حمد أبا الخيل تختلف مسميات الأرباح من دولة الى أخرى حسب الأنظمة والقوانين المتبعة، فهناك الربح المحاسبي وهو هو صافي الربح الذي تحققه الشركة خلال سنة محاسبية محددة وهناك الربح الاقتصادي هو فائض الدخل المتبقي بعد خصم إجمالي التكاليف وارباح أخرى. مقابل هذه الأرباح التي تجنيها الشركة هناك […]

الإجراءات القانونية لدعوى الخلع في نظام الأحوال الشخصية السعودي

الإجراءات القانونية لدعوى الخلع في نظام الأحوال الشخصية السعودي Legal procedures for the khula case in the Saudi personal status law   يمنح التشريع الإسلامي النساء المتزوجات الحق في الخلع حتى يتمكنوا من طلاق أزواجهن في حالة رفض الأخير فغالباً ما يكون النساء اللائي يرفعن دعاوى قضائية ضد أزواجهن غالباً ما عانين من سوء المعاملة […]

الحق في العمل وفقاً للنظام السعودي

كيف تحمي أنظمة المملكة الحق في العمل؟ كفلت أنظمة المملكة الحق في العمل لكل قادر عليه دونما أي تمييز بأي شكل من الأشكال، حيث نص النظام الأساسي للحكم في مادته (28) على أن: “تيسر الدولة مجالات العمل لكل قادرٍ عليه، وتسن الأنظمة التي تحمي العامل وصاحب العمل “. وقد نصت المادة (1) من نظام الخدمة […]

عقود الامتياز ومعاييرها في النظام السعودي

معايير الإمتياز الإمتياز أو الفرنشايز هو حق الإنتفاع من خدمة معينة أو منتج أو علامة أو حقوق فكرية بشرط الإلتزام بمعايير صاحب الإمتياز الأساسي ( المانح ) وتطبيق كافة الشروط وعدم الإخلال بمعطيات الإمتياز أو تفاصيله أو هيئته أو نموذجه أو صيغته فكما نجد الإمتياز في المطاعم والمقاهي مثل ماكدونالدز وبرجر كنج ودومنيوز وبيتزاهت وغيرها […]

مقالات أقدم مقالات أحدث