محامي سعودي في مدينة جدة – مكة – يقدم خدماته القانونية وفق الانظمة واللوائح السعودية خدمات مكتب محامي جده 2 أفضل محامي في جده محامي في جدة 1- ادارة كل ما يتعلق بالاعمال القانونية للشركات من التاسيس والصياغة القانونية وتقديم الراي القانوني. 2- تمثيل الشركات امام الجهات القضائية وغير القضائية ذات الاختصاص. 3- حضور الاجتماعات […]

الــتَــغَــيُّـب عــن العمل تتعدد الأسباب لغياب العامل عن العمل، كالراحة الأسبوعية، الإجازة الإعتيادية (السنوية)، الإجتماعية للزواج أو الوفاة لذوي العامل أو العدة للزوجة والوضع، المرضية، والإجازة الرسمية (الأعياد واليوم الوطني)، أو الإجازة التعليمية، وغيرها مما قرر في النظام، وقد يضاف لها إجازات أُخرى اتفاقية، فهذه الحالات يكون غياب العامل بسبب مشروع وبأجر مدفوع غالباً. وطرأ […]

الاعتراض على الأحكام الصادرة من ديوان المظالم د. أبو بكر المسيّب أسوة بالأحكام الصادرة من دوائر القضاء التجاري والجنائي وغيرها من الدوائر القضائية أو شبه القضائية الأخرى، تخضع الأحكام الصادرة من دوائر القضاء الإدراي للطعن سواء أمام محكمة الاستئناف الإدارية أو أمام المحكمة الإدارية العليا، هذا وتسري القاعدة العامة فيما يتعلق بمدة الاعتراض على الأحكام […]

زواج المسيار وماهيته وشروطه في نظام الأحوال الشخصية السعودي الزواج الزواج أحدُ أعظم العقودِ بين الناس وقد أسْماه الله -تعالى- في كتابِه العزيز باسم الميثاق الغليظ ، وهو عبارةٌ عن عقدٍ شرعيٍّ بين الرجل والمرأة يترتّبُ عليه العديد من الحقوق والواجبات والالتزامات من كلا الطرفيْن، ويقتضي تحليل استمتاع كلٍّ من الزوجين بالآخر، إذ قال الرسول […]

قواعد التعامل مع المادة القضائية والإجرائية في الأنظمة الإلكترونية العدلية نصت القاعدة السادسة على أن: لا تفتتح أي جلسة إلا بإذن إلكتروني من قاضي الدائرة أو رئيسها، ويكون افتتاحها بمعرف من يحرر محضرها ويوقعه مع أعضاء الدائرة. ونصت القاعدة السابعة على أنه: مع عدم الإخلال بما تنص عليه القاعدة العاشرة من هذه القواعد، لا يجوز […]

التفسير النظامي لنصوص منع الاختلاط في الأنظمة السعودية كثر الحديث عن حكم مشاركة المرأة في حضور الاجتماعات المختلطة مع الرجال وفقاً للنظام السعودي، وبغض النظر عن الرأي الفقهي لكاتب هذا المقال فإن الأفكار المطروحة فيه تمثل وجهة نظر الكاتب النظامية وفقاً لما استقر عليه العمل في أنظمة المملكة العربية السعودية ، ولعل القضية التي أثارت […]

موظف القطاع الخاص مُغيب عن حقوقه حقوق موظفي وموظفات القطاع الخاص تحتاج لأكثر من مقال لتوضيحها حيث أن الموظفين غالباً يجهلون بحقوقهم وما يجب عليهم المطالبة به حتى لآ يقعوا ضحايا للأستغلال أو الفصل التعسفي أو تهضم حقوقهم بجهلاً منهم بداية سأذكر مايجب توفره في ” عقد العمل ” في أي منشأة خاصة حسب أنظمة […]