تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 81 من 113)

قراءة في اللوائح الداخلية للشركات في االنظام السعودي

خطورة اللوائح الداخلية للشركات على استمراريتها فهد الطبيب يعد نموذج نوكيا بالسقوط عن عرش صناعة الهاتف المتنقل، النموذج الأشهربين الشركات الصناعية الكبرى في العالم. حيث شكل سقوط نوكيا المدوي من على عرش الهواتف النقالة، اهتمام بالغمن قبل المراقبين لشؤون الشركات الكبرى في العالم. كما استحوذت قضية نوكيا على اهتمام المراقبين، ونصب جل ذلك الاهتمام على […]

النظام القانوني لزواج السعودي بغير السعودية

النظام القانوني لزواج السعودي بغير السعودية نظام زواج السعودي بغير سعودية نص على عدم زواج السعودي من غير السعودية إلا بعد الحصول على موافقة من وزير الداخيلة : المادة الثانية: تكون الموافقة على طلبات الزواج التي تقدم من غير الفئات الواردة في المادة الأولى، بإذن من وزير الداخلية أو من يفوضه، من جنسيات الدول العربية […]

شركات المساهمة وكل ما يتعلق بها في النظام السعودي

شركة المساهمة المحامية رباب أحمد المعبي أنواع الشركات وأقسامها تقوم الشركات عموماً على اعتبارين هما الاعتبار الشخصي والاعتبار المالي، فبينما تقوم شركات الأشخاص على الاعتبار الشخصي نجد أن شركات الأموال تقوم على الاعتبار المالي، أما الشركات المختلطة، فتقوم على كلا الاعتبارين. لقد فرض ظهور الدولة في النظم الحديثة، وتنوع مصالح العباد، وازدهار الحياة الاقتصادية الحاجة […]

معلومات قانونية هامة حول نظام رسوم الأراضي البيضاء السعودي

تفاصيل نظام رسوم الاراضي البيضاء تسعى حكومة المملكة العربية السعودية بقيادتها الرشيدة في تقديم كل ما هو أفضل من أجل راحة المواطنين وتلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم من خلال حزمة من الإصلاحات في جميع قطاعات ومؤسسات الدولة ، لعل أبرزها القطاع الإسكاني ، الذي شهد في الفترة الأخيرة مجموعة من التغييرات والتطورات التي ستساعد على حل أزمة […]

هل يعاقب نظام الأجور السعودي على تأخر الرواتب ؟

عقوبة تأخير الرواتب في قانون العمل في نظام حماية الاجور يعتبر نظام حماية الأجور الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، هو واحد من البرامج الهادفة التي عملت عليها الوزارة لتتمكن من توفير جو عمل آمن ومناسب في القطاع الخاص، من حيث حظ الحقوق الخاصة بالأطراف المتعاقدة، ورفع مستوى الشفافية، حيث يقوم النظام برصد العمليات الخاصة […]

واجبات أصحاب العمل و واجبات العمال حسب نظام العمل السعودي

واجبات أصحاب العمل و واجبات العمال حسب نظام العمل السعودي محـــــــــــــــاماة نت أولاً : واجبات أصحاب العمل المادة الحادية والستون : بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له ، يجب على صاحب العمل ما يأتي : 1- أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة ، وألا يحتجز دون سند قضائي […]

الخدمات الصحية و الإجتماعية التي يجب أن يوفرها صاحب العمل حسب نظام العمل السعودي

الخدمات الصحية و الإجتماعية التي يجب أن يوفرها صاحب العمل حسب نظام العمل السعودي الخدمات الصحية والاجتماعية – محاماة نت المادة الثانية والأربعون بعد المائة : على كل صاحب عمل أن يعد خزانة أو أكثر للإسعافات الطبية ، مزودة بالأدوية وغيرها ، مما يلزم للإسعافات الطبية الأولية . وتحدد اللائحة ما يجب أن تحتويه هذه […]

مقالات أقدم مقالات أحدث