ما هو عقد الوكالة ؟ وما الآثار المترتبة عليه؟ أثير- المحامي صلاح بن خليفة المقبالي الوكالة في اللغة تعني الإنابة وهي أن يحل شخصٌ محل شخص آخر في أمر معين أو أمور معينة، و قد نص على ذلك قانون المعاملات المدنية بموجب المادة رقم 672 التي جاءت بـ : الوكالة عقد يقيم الموكل بمقتضاه شخصا […]

جريمة السرقة و عقوبتها في القانون العماني أولا – في السرقة ١- في تعريف السرقة . المادة (٢٧٨): السرقة هي أخذ مال الغير المنقول بصورة غير شرعية . ان القوى المحرزة كالماء والكهرباء والغاز تنزل منزلة الاشياء المنقولة في تطبيق الشريعة الجزائية . ٢- في السرقة الجزائية . أ- في السرقة العادية . المادة (٢٧٩): […]

قراءة في قانون حماية المنافسة و منع الاحتكار العماني نطاق تطبيق القانون لكل قانون نطاق تطبيق تعمل من خلاله نصوصه، وتنطبق في إطاره الجزاءات التي يتضمنها، ولهذا كان من المنطقي أن يحدد قانون حماية المستهلك الوطني في المادة (3) نطاق تطبيقه وإطار عمله. وبتحليل نص هذه المادة نجد أن نطاق تطبيق القانون يتحدد بعاملين؛ ما […]

كيف تتقدم بشكوى أو بلاغ لحماية المستهلك؟ إيمانًا‭ ‬من‭ ‬الهيئة‭ ‬العامة‭ ‬لحماية‭ ‬المستهلك‭ ‬بأهمية‭ ‬تسهيل‭ ‬عملية‭ ‬التواصل‭ ‬مع‭ ‬المستهلكين‭ ‬وتفعيل‭ ‬ذلك‭ ‬بشتى‭ ‬الطرق‭ ‬المتاحة‭ ‬قامت‭ ‬الهيئة‭ ‬بفتح‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬نافذة‭ ‬لهم،‭ ‬ودشّنت‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬خدمة‭ ‬يستطيعون‭ ‬من‭ ‬خلالها‭ ‬التواصل‭ ‬مع‭ ‬الهيئة‭ ‬وتقديم‭ ‬ما‭ ‬يودون‭ ‬إيصاله،‭ ‬ولمتابعة‭ ‬معاملاتهم،‭ ‬وقضاياهم‭ ‬منذ‭ ‬تقديمها‭ ‬حتى‭ ‬انتهائها‭ ‬سواء‭ ‬بالتسوية‭ ‬الودية‭ […]

وضع العقود المؤقتة في القانون العماني العقد يكون محدد المدة -إذا تعينت مدته -أو ابرم لإنجاز عمل معين متفق عليه . ماهية العقد المعين المدة : العقد يكون محدد المدة إذا تحددت نهايته بواقعة مستقبلة محققة الوقوع ، لا يتوقف تحقيقها على إرادة أحد العاقدين . وبالتالي يكون عقد العمل محدد المدة إذا حدد لانتهائه […]

ما عقوبة الاختطاف في قانوني الجزاء العماني والطفل؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي نتحدث في زاويتنا القانونية لهذا الأسبوع، عن تعريف جريمة الاختطاف وأسبابها في قانون الجزاء العُماني وعقوبتها المقررة، وكذلك عقوبة خطف الأطفال وفق قانون الطفل. تعريف جريمة الاختطاف وأسبابها:- يعرف الاختطاف بأنه القبض على شخص أو حجزه وحرمه من حريته الشخصية بأي وسيلة […]

عقوبة إهانة الموظف حسب القانون العماني إهانة الموظف في القانون العماني – سلطنة عمان المادة (١٧٢): كل من ضرب موظفاً أو عامله بالعنف في أثناء قيامه بوظيفته أو بمناسبة قيامه بها يعاقب بالسجن من ثلاثة أشهر إلى سنة وبغرامة من عشر ريالات إلى مائتين . وأذا وقع الإعتداء على قاضي تكون العقوبة السجن من ستة […]