ماذا تعرف عن التأمين ضد إصابات العمل؟ جميلة العبرية يوفر التأمين ضد إصابات العمل الأمان والحماية لجميع المؤمن عليهم، وذلك في حال تعرضهم ـ لا قدر الله ـ لإصابات العمل، التي تمنعهم من الاستمرار في العمل سواء بشكل مؤقت أو بصفة دائمة. وتقدم الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية تأمينا ضد إصابات العمل، الذي يهدف إلى توفير […]

محامٍ يوضح الوصف القانوني لواقعة “السطو على البنك بالأسلحة” نشرت “أثير” اليوم خبراً عن قيام شرطة عمان السلطانية بضبط منفذي جريمة السطو على بنك مسقط في منطقة الرميس ببركاء مع الأدوات المستخدمة والمسروقات بعد قيام المتهمين باقتحام المصرف يوم الخميس 8/12/2016م وكانا يرتديان أقنعة وبحوزتهما سلاحان، وقد تمكنا من سرقة مبالغ مالية بعد تهديد موظفي […]

ما هي أحكام العدول عن الاستقالة؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي نص قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم(2004/120) في المادة (142) منه على ضرورة البت في طلب الاستقالة خلال 30 يوما من تاريخ تقديمها سواء برفضها أو قبولها أو تأخيرها إلى وقت آخر لأسباب تعود لمصلحة العمل، وإلا عُدّ انقضاء المدة سالفة الذكر بمثابة […]

هل يحق للعامل العدول عن الاستقالة في قانون العمل ؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي حدد قانون العمل العماني في المادة (43 ) منه الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل وهي:- 1-انتهاء مدته او إنجاز العمل المتفق عليه. 2-وفاة العامل. 3-عجز العامل عن تأدية عمله. 4-الاستقالة أو الفصل أو ترك العمل. 5-مرض العامل مرضا استوجب […]

ما شروط إخلاء المحل المؤجر “بسبب الحاجة الماسة للمحل” ؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي جاء المرسوم السلطاني رقم (6/89) لتنظيم العلاقة بين ملاك ومستأجري المساكن والمحال التجارية والصناعية وتسجيل عقود الإيجار الخاصة بها، ثم تم تعديل بعض أحكام المرسوم السلطاني رقم (6/89) بالمرسوم السلطاني رقم (72/2008)، وعُدّل المرسوم السلطاني رقم (72/2008) بالمرسوم السلطاني رقم […]

هل يجوز للمستأجر إخلاء العين المؤجرة قبل انتهاء مدة عقد الإيجار؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي نُظِّمت العلاقة بين ملاك ومستأجري المساكن والمحال التجارية والصناعية وتسجيل عقود الإيجار الخاصة بها وفقاً للمرسوم السلطاني رقم (6/89)، والذي تم تعديل بعض أحكامه بالمرسوم السلطاني رقم (72/2008)، وعُدّل مرة ثانية بالمرسوم السلطاني رقم (107/2010). وقد تحدثنا في زاوية […]

ما الإجازات التي يستحقها العامل خلال مسيرته المهنية؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي نظم قانون العمل العماني الإجازات التي يستحقها العامل أثناء عمله في القطاع الخاص وقسمها الى أربعة أنواع : الإجازة الاعتيادية ، الإجازة الطارئة ، الإجازات المرضية ، الإجازات الخاصة. وفي هذه الزاوية القانونية عبر “أثير” سنتكلم عن كل نوع على حدة: أولاً: […]