تصنيف : القانون العماني (الصفحة 2 من 35)

المخالفات العمالية في قانون العمل العماني

المخالفات العمالية في قانون العمل العماني حالات سقوط اتهام العامل بمخالفة عمالية أحمد بن سلام التوبي لقد ذكر المشرِّع العُماني في المادة (30) من قانون العمل العماني أنَّه “لا يجوز اتهام عامل في مخالفة مضى على كشفها أكثر من خمسة عشر يوماً، كما لا يجوز توقيع جزاء تأديبي على العامل بعد تاريخ ثبوت المخالفة بأكثر […]

هل يشترط للحصول على الجنسية العمانية التخلي عن جنسيتك الأصلية؟

هل يشترط للحصول على الجنسية العمانية التخلي عن جنسيتك الأصلية؟ يثور السؤال عما إذا كان يتعين لاكتساب طالب التجنس لجنسية الجديدة خروجه من جنسية دولته الأصلية تقضي العديد من تشريعات الجنسية بتعليق دخول طالب التجنس في جنسية دولة على فقده الجنسية السابقة من ذلك تشريع الجنسية الياباني الصادر سنة 1985 الذي تقضي المادة الخامسة منه […]

كيف يعاقب القانون العماني على جريمة اصدار شيك بدون رصيد

كيف يعاقب القانون العماني على جريمة اصدار شيك بدون رصيد ما من شك بأنكم تسمعون كثيرا بقضايا رفعت ضد أشخاص كثيرون بالمحاكم تتعجب منهم لماذا صدرت ضدهم أحكام بالسجن وهم محمودون بالسيرة والخلق الحسن وعندما تستفسر عن سبب الجريمة يقال إليك بأنه سجن بسبب شيكات بدون رصيد . حتما وقع هؤلاء الأشخاص ضحية الجهل بالقانون […]

ما هي شروط التفرغ للعمل الخاص وترك العمل الحكومي وفقاً للقانون العماني

ما هي شروط التفرغ للعمل الخاص وترك العمل الحكومي وفقاً للقانون العماني لا يوجد قانون مستقل بمسمى التفرغ ولكن هناك تعميم صادر من وزارة الخدمة المدنية هو ٠٠٠٠ أصدرت وزارة الخدمة المدنية تعميما رقم 2/2016م بشأن الضوابط الخاصة بالسماح لموظفي الحكومة بالتفرغ لإنشاء وإدارة مؤسساتهم الخاصة وذلك إلحاقا إلى موافقة مجلس الوزراء حول ضوابط وشروط […]

حالات إنهاء عقد عمل الموظف وفقاً للقانون العماني

حالات إنهاء عقد عمل الموظف وفقاً للقانون العماني 9. وقف العمل: 9.1. يجوز للموظف إنهاء هذا العقد من خلال إرسال إشعار كتابي مدته شهر واحد إلى سيتم تفعيل الإشعار من تاريخ استلام الإشعار لتقديم إشعار أو التقيد بالجدول الزمني المحدد ، ستجعل الموظف عرضة لدفع ما يعادل راتب شهري إجمالي واحد يتوافق مع فترة لا […]

وضع العقود المؤقتة في القانون العماني

وضع العقود المؤقتة في القانون العماني العقد يكون محدد المدة -إذا تعينت مدته -أو ابرم لإنجاز عمل معين متفق عليه . ماهية العقد المعين المدة : العقد يكون محدد المدة إذا تحددت نهايته بواقعة مستقبلة محققة الوقوع ، لا يتوقف تحقيقها على إرادة أحد العاقدين . وبالتالي يكون عقد العمل محدد المدة إذا حدد لانتهائه […]

شرح هام لقانون الإثبات العماني

شرح قانون الاثبات العماني اعداد حمدي عبد الجواد سليمان المحامي صحار – سلطنة عمان بسم الله الرحمن الرحيم الاعزاء الكرام من القضاء الجالس والواقف وكل مواطن يبحث عن المغرفه والثقافه القانونيه : اقدم لكم شرح قانون الاثبات العمانى والذى شرفت باعداده ولكننى سوف اعرض على حضراتكم محتويات الكتاب على عدة مراحل وسوف ابدأ اليوم بالباب […]

مقالات أقدم مقالات أحدث