تصنيف : القانون العماني (الصفحة 5 من 35)

عقوبة جرائم القرصنة الإلكترونية في القانون العماني

* العقوبة :: أن المادة 52 من القانون جرمت 16 نمطا من الجرائم المعلوماتية وقررت لها عقوبة سالبة للحرية وهى السجن لمدة لا تتجاوز سنتين و بغرامة لا تتجاوز 5000 أو بإحدى هاتين العقوبتين ويمكن ردها إلى الصور التالية. الإعتداء على النظم المعلوماتية، الإختراق ، الإعتداء التوقيع الإلكتروني ، إفشاء الأسرار، الإعتداء على البيانات والمعلومات […]

العفو كسبب مانع للعقوبة في القانون العماني

العفو في القانون العماني يعتبر العفو سبباً من أسباب التبرير ومانع من موانع العقوبة , وهو بذلك يؤدي إلى انقضاء الدعوى العمومية . ويتم العفو بموجب بمرسوم سلطاني , وينقسم العفو إلى عفو خاص وعفو عام … وفيما يلي تفصيل ذلك : أولاً / العفو العام : يقصد بالعفو العام تنازل السلطة المختصة عن حقها […]

الإجراءات القانونية لتحرير شكوى شيك بدون رصيد في القانون العماني؟

الإجراءات القانونية لتحرير شكوى شيك بدون رصيد في القانون العماني؟ توجه بشكوى أصدار شيك بدون مقابل لمركز الشرطة الي يقع فيها موطن الشركة التي اصدرت الشيك أولا : موضوع الشكوة ( شكوى إصدار شيك بدون مقابل ) ثانيا : مقدم الشكوى وصفته وعنوانه كاملا ورقم الهاتف ثانيا : المقدم ضده ( المشكو في حقه ) […]

زنا المحارم حسب القانون العماني

4 أسئلة وأجوبة في زنا المحارم وفق القانون العُماني المحامي صلاح بن خليفة المقبالي يُقال “لا حياء في الدين”، وبالقياس على هذه المقولة علينا جميعًا ألا نستحي من إيضاح المسائل المتعلقة بتنظيم حياة الناس، بعيدًا عن التشهير والشخنصة. وفي السطور القادمة سنتحدث عن موضوع مهم، لم يتم التطرق إليه كثيرًا، ربما لحساسيته، إلا أن ناقوس […]

الأثر القانوني للإكراه على تقديم الاستقالة في القانون العماني

هل يمكن اعتبار الاستقالة المكرهة فصلاً تعسفياً ؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت  الاستقالة عمل إرادي قانوني يتقدم بها العامل إلى صاحب العمل، فيها يعلن عن رغبته في ترك العمل بصورة نهائية. وتعد الاستقالة أحد أسباب إنهاء عقد العمل استناداً ونص المادة (43) من قانون العمل العماني ويجري نصها بالآتي: “ينتهي عقد العمل المتفق عليه […]

ما هي ضوابط استقالة العامل في قانون العمل العماني

ما هي ضوابط استقالة العامل في قانون العمل العماني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  ذكر المشرع العماني في المادة (43) من قانون العمل الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل, وقد ذكر المشرع في الحالة الرابعة من هذه المادة انتهاء عقد العمل بالاستقالة والفصل أو ترك العمل. وإذا ما أردنا الحديث عن الاستقالة بأكثر تفصيل فيمكننا […]

عقوبة الامتناع عن أداء الشهادة أمام القاضي في القانون العماني

عقوبة الامتناع عن أداء الشهادة أمام القاضي في القانون العماني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أحاط قانون الجزاء العماني شهادة الشهود في كافة القضايا بحصانة تسعى لضمان مراعاة الحقيقة والوصول إليها من خلال عقوبات رادعة لكافة محاولات عرقلة سير العدالة. وفي سياق سعي القانون لضمان عدالة المحاكمات فقد فرض عقوبة على الإمتناع عن الحضور للإدلاء […]

مقالات أقدم مقالات أحدث