ما هو نطاق تطبيق قانون العمل الفلسطيني؟ الاصل يقضي بتطبيق قانون العمل الفلسطيني على جميع علاقات العمل الخاصة الماجورة، غير ان المشرع استثنى بعض الفئات منها : اولا : موظفو الحكومة حيث يخضع هؤلاء لقانون الخدمة المدنية . ثانيا: موظفو الهيئات المحلية . ثالثا: خدم المنازل ومن في حكمهم . رابعا: اقارب صاحب العمل من […]
كم تبلغ ساعات العمل الفعلية للعامل اسبوعيا؟ اجابت المادة 68 من قانون العمل الفلسطيني عن ذلك ” ساعات العمل الفعلي في الاسبوع حمس واربعون ساعة”
“العمل” توضح حالات التعويض عن إجازة “اليوم الوطني” قالت وزارة العمل إن تعويض الموظفين في منشآت القطاع الخاص عن إجازة اليوم الوطني إذا صادف إجازة رسمية، يعود إلى المنشأة المعتمدة في لائحتها الداخلية على (اللائحة النموذجية)، والموصى بها من قبل الوزارة للاسترشاد بها. وأضافت الوزارة، في بيان نشرته على موقعها، الأحد (27 سبتمبر 2015): “إذا […]
متى ينتهي عقد العمل الفردي؟ حسب ما جاء في المادة 35 من قانون العمل ينته عقد العمل الفردي في اي من الاحالات التالية: اتفاق الطرفين انتهاء مدته في الاعمال العرضية او المؤقتة ا الموسمية برغبىة احد الطرفين خلال مدة التجربة .. بناءا على رغبة العامل وفاة العامل او اصابته بمرض او عجز اقعده عن العمل […]
الاعمال التي يجوز للعامل العمل بها في الاعياد الرسمية والدينية؟ حددت المادة الاولى من نظام تحديد المهن التي يجوز تشغيل العامل فيها في الاعياد الدينية والرسمية اولا: المستشفيات ودور العلاج والصيدليات ثانيا: الافران والمخابز ثالثا: المسارح ودور السينما رابعا: محطات تعبئة الوقود خامسا: محلات البقالة ومحلات بيع الملابس سادسا: صالونات الحلاقة سابعا: اقسام الطوارئ في […]
ماذا لو فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع؟ المادة 63 اجابت اذا فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع خلال اسبوعين يحق لاي من طرفيه اللجوء الى المحكمة المختصة
ماذا يترتب على كون قواعد قانون العمل الفلسطيني امرة؟ بحسب ما جاء في المادة(6) من قانون العمل الفلسطيني يحظر تنازل العامل عن حقوقه التي نصعليها قانون العمل الفلسطيني حيث تمثل هذه الحقوق الحد الادنى من الحقوق الذي لا يجوز التنازل عنه
© 2024 استشارات قانونية مجانية