مقال عن قانون العمل للموظفين بالقطاع الخاص في دولة مصر كثيرا ما نسمع عن قانون العمل ولكننا لا نعرف أحكامه ولا كيفية الرجوع له للحصول على الحقوق أو لأداء الواجبات. فقانون العمل المصري هو مجموعة من الأحكام التي تُنظم القوانين بين صاحب العمل والموظفين. وقد اخترت تحديدا أن أتحدث عن قانون العمل المصري للقطاع الخاص، […]

متى يوجه الانذار لوزارة العمل عندما يكون الاضراب في مرفق عام؟ يكون التنبيه قبل اربعة اسابيع(2/67)

من هو العامل؟ كل شخص طبيعي يؤدي عمل لدى صاحب العمل لقاء اجر ويكون اثناء ادائه العمل تحت ادارته واشرافه

مستويات المفاوضة الجماعية؟ اولا: على مستوى المنشأة بين صاحب العمل او ادارة المنشأة وبين ممثلي العمال في المنشأة ثانيا: على مستوى نشاط اقتصادي معين بين ممثلي اصحاب العمل في هذا النشاط والنقابة العمالية ذات العلاة ثالثا: على المستوى الوطني بين اتحاد اصحاب العمل وبين اتحاد نقابات العمال وهذا ما اكده نص المادة 53 من قانون […]

هل يجوز التمثيل في المفاوضات الجماعية؟ يحق لكل طرف من طرفي المفاوضة الجماعية تسمية ممثليه كتابة دون ان يكون لايهما حق الاعتراض على هذا التمثيل

ما المزايا التي يتمتع بها العمال منح المشرع للعمال مزايا خاصة امام القضاء وهي: الاعفاء من الرسوم ونظر الدعوى العمالية على وجه السرعة والتنفيذ العاجل للاحكام الصادرة في القضايا العمالية اولا: الاعفاء من الرسوم اعفى قانون العمل الفلسطيني العمال من دفع الرسوم القضائية في الدعاوى التي يقدمونها من اجل المطالبة بمعظم حقوقهم بموجب المادة (4) […]

هل يجوز الاضراب او اغلاق المنشأة اثناء نظر النزاع العمالي؟ منعت المادة4/67 من قانون العمل القيام بالاضراب او الاغلاق اثناء نظر النزاع العمالي