زمان الوفاء بالاجر؟ يختلف زمان الوفاء بلاجر حسبما اذا كان الاجر شهري او اعلى اساس القطعة او على الساعة او المياومة او الاسبوع وبهذا الشان نصت المادة(82) من قانون العمل على” يدفع الاجر للعامل بالنقد المتداول قانونا شريطة ات يتم الدفع وفقا لما يلي: اولا: في ايام العمل وكانه ثانيا: في نهاية كل شهر للعاملين باجر […]

هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل او اصابته بالعجز؟ حسب نص المادة 35 ينتهي عقد العمل الفردي بوفاة العامل او اصابته بعجز اقعده عن العمل مدة تزيد عن ستة اشهر وذلك لان شخصية العامل محل اعتبار

اضاف قانون العمل الفلسطيني الجديد مجموعة من الاحكام المهمة والتي لم تكن موجودة سابقا منها : عدم استثناء عمال الزراعة من احكامه . مكافئة نهاية الخدمة . بدل ساعات العمل الاضافي . الاجازة الثقافية . اجازة الحج . بعض الاحكام الحاصة بعمل الاطفال والنساء .

متى تجتمع لجنة الاجور؟ تجتمع لجنة الاجور مرة كل سنة على الاقل وتجتمع عند الضرورة بناءا على طلب من رئيسها او من ممثلي اي من اطرافها الثلاثة( 88)

هل يجوز للعامل التنازل عن الاجازة السنوية؟ حسب نص المادة 74/2 من قانون العمل لا يجوز للعامل التنازل عن الاجازة السنوية

ما المقصود بالعامل؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني العامل بانه “كل شخص طبيعي يؤدي عملا لدى صاحب العمل لقاء اجر ويكون اثناء ادائه العمل تحت ادارته واشرافه” .

هل يجوز للمصاب الحصول على مكافئة نهاية الخدمة وتعويض عن الاصابة؟ حسب المادة 125 لا يحول التعويض عن اصابة العمل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة المستحقة