كيف يتم تشكيل لجنة التحكيم؟ حسب ما ورد في المادة 63 تشكل من قبل الوزير بالتنسيق مع الجهات المعنية من قاض رئيس للجنة ممثل عن العمال ممثل عن الوزارة ممثل عن اصحاب العمل

متى يستطيع الوزير الزام الاطراف بالمثول امام لجنة تحكيم؟ حسب ما ورد في المادة 63ا ذا فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع ولم يلجأ اي من الطرفين للقضاء وكان النزاع العمالي الجماعي يمس بالمصلحة العامة

ماذا لو فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع؟ المادة 63 اجابت اذا فشلت لجنة التوفيق في حل النزاع خلال اسبوعين يحق لاي من طرفيه اللجوء الى المحكمة المختصة

متى تتم احالة النزاع الى لجنة التوفيق؟ اذا فشل مندوب التوفيق في حل النزاع خلال عشرة ايام على الوزارة احالة النزاع الى لجنة التوفيق وتشكل من احد موظفي الوزارة رئيسا ومن عدد متساو من الاعضاء ينسبهم كل من صاحب العمل والعمال (62)

هل يجوز اللجوء الى مندوب التوفيق اذا لم يحل النزاع بالتفاوض؟ يحق لكل من طرفي العمل الجماعي اللجوء الى مندوب التوفيق في الوزارة اذا لم يحل النزاع بالطرق التفاوضية داخل المنشأة حسب ما ورد في المادة 61

ما هي مظاهر النزاع العمالي؟ الاضراب اغلاق المنشأة ولكنها ليست الوحيدة فكل خلاف يحدث بين العمال وصاحب اعمل حول شروط العمل يعد نزاعا عماليا اذا تعلق بمصلحة جماعية

ما المقصود بالنزاعات العمالية؟ عرفت المادة 60 النزاعات العمالية ” هو النزاع الذي ينشأ بين واحد او اكثر من اصحاب العمل وبين العمال او فريق منهم حول مصلحة جماعية”