متى يتم تنفيذ مذكرة الحضور والاحضار حسب القانون الفلسطيني ؟ تنفذ مذكرات الحضور والاحضار فورا وتبقى مرعية الاجراءا الى حين التنفيذ كما لا يجوز تنفيذ مكرة الاحضار بعد مضي ثلاثة اشهر من تاريخ اصدارها ما لم يعتمدها من اصدرها لمدة اخرى حسب نص المادة 109

متى يحق لوكيل النيابة منع الاتصال بالمتهم الموقوف حسب القانون الفلسطيني؟ يجوز لوكيل النيابة في مواد الجنايات ولمصلحة التحقيق ان يقرر منه الاتصال بالمتهم الموقوف مدو لا تتجاوز عشرة ايام قابلة لتجديد مرة واحدة ولا يسري هذا المنع على محاميه الذي له الاتصال به في اي وقت يريد دون قيد او رقابة وهذا ما اكدته […]

ما هي وسائل حل النزاعات العمالية؟ اولا: مندوب التوفيق ثانيا: لجنة التوفيق ثالثا: الجوء الى المحكمة رابعا: التحكيم الاجباري

متى لا يستطيع المحتج عليه بسند رسمي انكار توقيعه او بصمته حسب قانون البينات الفلسطيني؟ جاء في المادة 17 من قانون البينات : من احتج عليه بسند عرفي وناقش موضوعه، لا يقبل منه بعد ذلك إنكار الخط أو الإمضاء أو الختم أو البصمة.

هل يجوز لصاحب العمل الاقتطاع من راتب العامل؟ يحق لصاحب العمل الاقتطاع من راتب العمل في حالتين وبنسب معينة وهما اولا : الاقتطاع على حساب السلف ثانيا : الاقتطاع علة حساب الغرامات

ما هو اثر الطعن بالنقض على تنفيذ الحكم حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 398 : لا يترتب على الطعن بطريق النقض إيقاف التنفيذ، إلا إذا كان الحكم صادرا بالإعدام.

متى يستحق العامل اجازة الحج وماذا عن الاجر؟ حسب المادة 77 من قانون العمل يستحق العامل الذي امضى خمس سنوات في المنشأة اجازة مدفوعة الاجر لا تقل عن اسبوعين لاداء فريضة الحج تمنح له لمرة واحدة