ما هو الحدث حسب قانون العمل الفلسطيني؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني الحدث بانه “كل من بلغ الخامسة عشر من عمره ولم يتجاوز الثامنة عشر”

مدة اجازة الحج ومتى يستحقها العامل؟ جاء في المادة 77 من قانون العمل الفلسطيني يستحق العامل الذي امضى خمس سنوات في المنشاة اجازة مدفوعة الاجر لا تقل عن اسبوعين لاداء فريضة الحج تمنح له لمرة واحدة

قراءة في قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي رقم 8 لسنة 1980 نحن زايد بن سلطان آل نهيان رئيس دولة الامارات العربية المتحدة، بعد الاطلاع على احكام الدستور المؤقت، وعلى القانون رقم (1) لسنة 1972 في شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء والقوانين المعدلة له، وبناء على ما عرضه وزير العمل والشؤون الاجتماعية وموافقة مجلس الوزراء والمجلس […]

هل يجب على مدعي الحق المدني اتخاذ مقر له في دائرة اختصاص المحكمة حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على ما جاء في المادة 202 من القانون : يجب على المدعي بالحق المدني أن يتخذ له مقرا في دائرة اختصاص المحكمة المرفوع أمامها دعواه ما لم يكن مقيما فيه، يتم فيه تبليغه بالإجراءات اللازمة.

ما هي حالات الجرائم المتلازمة حسب القانون الفلسطيني؟ تكون الجرائم متلازمة في إحدى الحالات التالية : [1] إذا ارتكبها في آن واحد عدة أشخاص مجتمعون. [2] إذا ارتكبها أشخاص متعددون في أوقات وأماكن مختلفة بناء على اتفاق فيما بينهم. [3] إذا ارتكب بعضها توطئة للبعض الآخر، أو تمهيدا لوقوعه وإكماله، أو لتأمين بقاء المتهم بدون […]

ما المقصود بالالتزام صاحب العمل بدفع الاجرة؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني الاجر بانه “الاجر الكامل وهو الاجر الاساسي مضاف اليه العلاوات والبدلات” ايا كان نوعها” ويقصد بالجر الاساسي الذي عرفته المادة نفسها من قانون العمل الفلسطيني” المقابل النقدي و او العيني المتفق عليه الذي يدفعه صاحب العمل للعامل مقابل عمله

هل يجوز حصول المراة على اجازة لرعاية طفلها او مرافقة زوجها؟ عملا بالمادة(105) من قانون العمل الفلسطيني يجوز للمراة الحصول على اجازة لرعاية طفلها او لمرافقة زوجها وتكون هذه الاجازة دون اجر وبما يتناسب مع مصلحة العمل