هل يمكن ادانة متهم بناءا على اقوال متهم اخر حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على ما جاء في المادة 209 من القانون لا يدان متهم بناءً على أقوال متهم آخر إلا إذا وجدت بينة أخرى تؤيدها واقتنعت المحكمة بها، ويحق للمتهم الآخر مناقشة المتهم الذي صدرت عنه هذه الأقوال في أقواله

ما العقوبة التي تفرضها المحكمة على الشاهد المكلف بالحضور تكليف صحيح ولم يحضر حسب قانون البينات الفلسطيني؟ نصت المادة 87 من قانون البينات : [1] إذا كلف الشاهد بالحضور تكليفاً صحيحاً ولم يحضر، حكمت عليه المحكمة بغرامة لا تتجاوز مائة دينار أردني أو ما يعادلها بالعملة المتداولة قانوناً، ويثبت القرار في المحضر ولا يكون قابلاً […]

ما الجزاء المترتب على مخالف قواعد قانون العمل الفلسطيني؟ نص قانون العمل الفلسطيني على العديد من العقوبات في حالة مخالفة احكامه فقد بينت المواد(131-138) العقوبات التي توقع على المخالفين والتي تتراوح بين الغرامة المالية وبين اغلاق المنشاة مؤقتا لحين زوال المخالفة .

متى تختص المحكمة الجزائية بنظر دعوى الحق المدني حسب القانون الفلسطيني؟ مع عدم الإخلال بنص المادة (196) من هذا القانون تنظر المحاكم الجزائية في دعوى الحق المدني، لتعويض الضرر الناشئ عن الجريمة مهما بلغت قيمته، وتنظر في هذه الدعوى تبعا للدعوى الجزائية. وذلك بناءا على نص المادة 170 من القانون

هل يجوز لكفيل إبطال التعهد الذي يوقعه للمتهم قبل الافراج عنه بكفالة حسب القانون الفلسطيني؟ حسب ما جاء في المادة 142 : يجوز للكفيل أن يقدم طلباً إلى المحكمة التي حرر أمامها سند التعهد بإبطال هذا التعهد كله أو فيما يختص به وحده.

هل تحسب ايام العطل الرسمية من المدد المحددة لطعن والاعتراض والاستئناف والنقض حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 484 لا تحسب أيام العطلات الرسمية من المدد المقررة لجواز الطعن بالاعتراض أو الاستئناف أو النقض أو المدد الأخرى إذا كانت هذه العطلات في نهاية المدة

ما المقصود بالعمل؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني العمل بانه “كل ما يبذله العامل من جهد ذهني او جسماني لقاء اجر سواء كان هذا العمل دائما او موسميا ” .