تصنيف : القانون الكويتي (الصفحة 33 من 119)

قرار محكمة التمييز الكويتية بتعديل الحكم – مقال هام

قرار محكمة التمييز الكويتية بتعديل الحكم – مقال هام ما معني نطق محكمة التمييز تعديل الحكم السؤال : السلام عليكم حبيت استفسر بخصوص ام كانت جلسة المحكمة التمييز ورأيت بموقع العدل ان الحكم هوتعديل الحكم فما معنى ذلك ؟ وحسب معلوماتي هو ان محكمة التمييز لاتصدر احكام ولكن تنظر صحة الاجراات التقاضي؟ يرجى التوضيح من […]

نصوص ومواد القانون الكويتي رقم 11 لسنة 2007 الخاص بالرعاية الاجتماعية للمسنين

نصوص ومواد القانون الكويتي رقم 11 لسنة 2007 الخاص بالرعاية الاجتماعية للمسنين الكويت اليوم العدد 816 – السنة الثالثة والخمسون الأحد 12 ربيع الآخر 1428هـ، 29/ 4/ 2007م بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قانون الجزاء الصادر بالقانون رقم (16) لسنة 1960 والقوانين المعدلة له، وعلى قانون الإجراءات والمحاكمات الجزائية الصادر بالقانون رقم (17) لسنة 1960 […]

حكم الإلحاد والردة في القانون الكويتي

العواقب القانونية للإلحاد والردة .. بقلم المحامي علي العريان “يجب أن يرجم حتى الموت” .. هذه هي العبارة التي كتبها الكويتي ح.ق. على غلاف كتابه المغمور Apostate Son والذي روى فيه قصة ردته عن الإسلام إلى المسيحية وتغيير اسمه إلى روبرت عام 1995، وهي تحريض أطلقه ضده أحد أعضاء البرلمان الكويتي آنذاك. أثارت قصة ح.ق. […]

القانون الواجب التطبيق في حالة ارتكاب الكويتي لجريمة خارج اقليم الكويت

تنص المادة 11 من قانون الجزاء الكويتى على :- تسري احكام هذا القانون على كل شخص يرتكب في اقليم الكويت وتوابعها جريمة من الجرائم المنصوص عليها فيه. تسري على كل شخص يرتكب خارج اقليم الكويت فعلا يجعله فاعلا اصليا او شريكا في جريمة وقعت كلها او بعضها في اقليم الكويت. المادة رقم 12 تسري احكام […]

حق العامل في أجر اجازة الحج وفقاً لأحكام قانون العمل الكويتي

حق العامل في أجر اجازة الحج وفقاً لأحكام قانون العمل الكويتي التمتع بإجازة الحج: هناك فرق بين حق العامل في التحصل على أجر إجازة الحج متى توافرت شروطها التي نصت عليها المادة (76) من قانون العمل بالقطاع الأهلي وبين مدة الاستمتاع بهذه الإجازة. فلا خلاف البتة في أن للعامل الحق في الحصول على مقابل هذه […]

اجازة الحج في قانون العمل بالقطاع الأهلي الكويتي

استحقاق إجازة الحج المذكورة بالمادة 76 قانون العمل السؤال: جاء بالمادة 76 من قانون العمل في القطاع الأهلي (رقم 6 لسنة 2010) بخصوص اشتراط ألا يكون العامل قد أدى فريضة الحج من قبل. فهل المقصود ألا يكون قد أدى الفريضة مطلقاً في حياته، أم ألا يكون قد أدى الفريضة خلال فترة عمله مع صاحب العمل […]

حبس المدين لالزامه بالوفاء في القانون الكويتي

حبس المدين في الدين لإلزامه على الوفاء يعد حبس المدين من أخطر وسائل إجبار المدين على الوفاء بإلتزاماته فهو نظام استثنائي لأنه يمثل قيد على حرية -الفرد- في التنقل ، ولا يتم اللجوء لها إلا إذا كان بيد الدائن سند تنفيذي يتمثل (بحكم أو أمر أداء) نهائي حائز على قوة الأمر المقضي وامتنع المدين عن […]

مقالات أقدم مقالات أحدث