تصنيف : القانون الكويتي (الصفحة 33 من 119)

الاخلال بالالتزامات التعاقدية الناشئة عن العقد – القانون الكويتي

اخلال شركة بالالتزامات الناشئة عن العقد وعدم الوفاء بصك الانتفاع : تنص المادة 157 الفقرة الأولى من القانون المدنى الكويتي على أنه :- في العقود الملزمة للجانبين إذا لم يوف أحد المتعاقدين بالتزامه جاز للمتعاقد الآخر بعد إعذاره المدين أن يطالب بتنفيذ العقد أو بفسخه، مع التعويض في الحالتين إن كان له مقتضي. وتنص المادة […]

اجراءات اعلان الأجنبي المقيم في الخارج وفقاً لقانون المرافعات الكويتي

اعلان الأوراق القضائية في الخارج : الاعلان في الخارج يتم على النحو التالي: (1) إذا كان المعلن إليه (الاجنبي) له موطن معلوم بالخارج، فيتم إرسال الأوراق إلى النيابة العامة لإعلانه بالطريق الدبلوماسي ـ وزارة الخارجية ـ لتوصيله وفقاً لإجراءات الإعلان بالدولة التي سيتم فيها وهي في الكويت ينتقل مندوب الإعلان إلى محل إقامة المعلن إليه […]

التدخل هجومياً وانضمامياً في الدعوى – القانون الكويتي

صور التدخل الاختياري( هجومي وأنضمامي). أولا : التدخل الأصلي (الهجومي) يكون التدخل هجومياً إذا كان المتدخل يطلب لنفسه طلباً مرتبطا بالدعوى, أي بموضوع النزاع المطروح في الطلب الأصلي. أي له حق في الدعوى فيما يتعلق بالادعاءات المطروحة في الخصومة الأصلية، وعلة إجازة هذا النوع من التدخل أن آثار الحكم قد تمتد إلى الغير الذي لا […]

بدء الخصومة في القانون الكويتي – المرحلة الأولى في الدعوى

بدء الخصومة الخصومة أمام المحاكم تمر بدرجاتها المتعددة ولكن تبدأ الخصومة وتنعقد بالدرجة الأولى وهي المرحلة الأولى للدعوى. يفضل عند بعض فقهاء القانون مصطلح بدء الخصومة على مصطلح انعقاد الخصومة ويرجع مفهوم الانعقاد إلى القانون الروماني وقد انتهى هذا الوضع منذ قرون, ولم يعد الأمر يحتاج إلى اتفاق بين الخصوم لعرضها على القضاء .. ولهذا […]

الفرق بين الاعلان الباطل والاعلان الصحيح في القانون الكويتي

الإعلان الصحيح والإعلان الباطل أولاً: الإعلان الصحيح: الإعلان هو الوسيلة التي ينظم بها قانون المرافعات إعلام طرف معين فعلاً, بإجراء أو بطلب أو بقرار أو بتمكينه من العلم.ويكون ذلك بتسليمه صورة من الورقة التي تتضمن ما يراد إعلانه إليه أو تسليم الورقة إلى من يحددهم القانون وذلك بمعرفة الموظف المختص. وقد يستغني القانون أحيانا عن […]

صيغة ونموذج طلب بحث شكوى عمالية – القانون الكويتي

نموذج وصيغة طلب بحث شكوى عمالية – القانون الكويتي السيد/ مدير إدارة علاقات العمل المحتــرم تحية طيبة، وبعد: حيث إنني التحقت بالعمل لدى شركة/ مؤسسة/ …….اعتباراً من: ………. وبمهنة ………. وبأجر (شهري/يومي) قدره ( ) ولقد أستمرينا بمزاولة العمل حتى: ……….. حيث: …….. لذا فإنني أتقدم لكم بشكواي ضدها طالباً إلزامها بالوفاء بحقوقي التالية: 1) […]

التوكيل في ادارة الشركة وفقاً للقانون الكويتي

التوكيل في إدارة الشركات (1) يتعين علينا بداية، الوقوف على طبيعة العلاقـة بين مدير الشركة والشركاء؛ لما لهـا من أثـر فـي الوقوف على مـدى جواز التوكيل فـي إدارة الشركات من عـدمـه: فطبيعـة العلاقـة بين مدير الشركة والشركاء هـي علاقـة نيابـة أو وكالـة، اتفق الشركاء فيها على إنابـة مدير الشركة أو توكيلـه عنهـم فـي القيام بإدارة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث