أسانيد شكاوى: التشهير و التجريح و الإهانة و الإساءة و التحقير و المساس بالكرامة و القذف أولاً- تنص المادة (21) من القانون رقم 84 لسنة 2013 بشأن موافقة دولة الكويت على الميثاق العربي لحقوق الإنسان (المنشور بالجريدة الرسمية بملحق العدد رقم 1137 – السنة التاسعة والخمسون – بتاريخ 25/6/2013م)، على أنه: 1- لا يجوز تعريض […]

استحقاق إجازة الحج المذكورة بالمادة 76 قانون العمل السؤال: جاء بالمادة 76 من قانون العمل في القطاع الأهلي (رقم 6 لسنة 2010) بخصوص اشتراط ألا يكون العامل قد أدى فريضة الحج من قبل. فهل المقصود ألا يكون قد أدى الفريضة مطلقاً في حياته، أم ألا يكون قد أدى الفريضة خلال فترة عمله مع صاحب العمل […]

تنص المادة 26 من المرسوم بقانون رقم 35 لسنة 1978 بشأن إيجار العقارات على :- في اليوم المعين لنظر الدعوى يحضر الخصوم بانفسهم او يحضر عنهم من وكلونه بورقة رسمية او موثقة ويجوز ان يعطي التوكيل في الجلسة بتقرير يدون في محضرها. لا يشترط في الوكيل ان يكون محاميا او قريبا او صهرا وانما يكفي […]

جريمة هتك العرض : تنص المادة 191 من قانون الجزاء الكويتي على : كل من هتك عرض انسان بالاكراه او بالتهديد او بالحيلة يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز خمس عشرة سنة. اذا كان الجاني من اصول المجني عليه او من المتولين تربيته او رعايته ، او ممن لهم سلطة عليه او كان خادما عنده او […]

جريمة تعاطى المخدرات جناية : تنص المادة 206 من قانون الجزاء الكويتي على : يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على عشرة سنوات كل شخص جلب او استورد او صنع بقصد الاتجار خمرا او شرابا مسكرا. ما اذا لم يكن القصد من الجلب او الاستيراد او الصنع الاتجار او الترويج ، يعاقب بغرامة لا تجاوز مائة […]

نماذج وصيغ عقد شركة محاصة وفقاً للقانون الكويتي إنه في يوم ………… الموافق …./…./2016م بمدينة الكويت، قد تحرر هذا العقد بين كل من : أولاً – السيد/ ……… ــ ……….. الجنسية – ويحمل بطاقة مدنية رقم: (………..) – ويقيم في: ……… ( طرف أول/الشريك الظاهر) ثانياً – السيد/ ………… – ……….. الجنسية – ويحمل بطاقة […]

اتفاقية وعقد انتفاع بوحدة سكنية – نماذج وصيغ قانونية كويتية إنه في يوم الموافق / /2016م. تحررت هذه الاتفاقية بين كلِّ من: [أولاً] السادة/ شركة ……… ، ويمثلها في التوقيع على هذه الاتفاقية السيد/ …….. ، ………….. الجنسية، بطاقة مدنية رقم: (……)، والمقيم في: …….. (الشركة البائعة – الطرف الأول) [ثانياً] السيد/ …….. ، ……… […]