دائرة الاجرام في كثير من الاوقات يكون الشخص منا مسالما ونظاميا وحريصا وبعيدا عن هذه الدائرة ، فكل ذلك الحرص لا يمنع من وقوع الانسان في الشبهات ، فكلا منا معرض للاشتباه به ، يوجد نفسة متهم ، يبدا يجد نفسة في دوامة من إجراءات الاستيقاف والقبض والتفتيش والتحقيق وربما الحبس . القانون الجنائي هو […]

ينص القانون رقم (49) لسنة 2016 بشأن “المناقصات العامة”، في المادة (62) منه على أنه: “مع مراعاة الاتفاقيات الدولية والإقليمية المبرمة مع دولة الكويت، وتطبيق مبدأ المعاملة بالمثل، تعطى الأولوية في مشتريات الجهات العامة للمنتج المحلي. وعلى المجلس أو الجهة صاحبة الشأن في مناقصات التوريد – أو ما في حكمها – الترسية على عرض المنتج […]

تنص المادة رقم 30 من قانون الخدمة المدنية على :- يوقف الموظف عن عمله في الحالات الآتية: 1- إذا اقتضت مصلحة التحقيق أو المصلحة العامة ذلك، ويكون الوقف بقرار مسبب لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر يجوز مدها لمدة مماثلة يعود بانتهائها إلى عمله. فإذا كان وقف الموظف عن عمله لمصلحة التحقيق أوقف صرف نصف مرتبه […]

السبب الأجنبي (الحادث الفجائي – أو القوة القاهرة – أو خطأ الدائن – أو فعل الغير)، في القانون المدني الكويتي – النصوص القانونية – المذكرة الإيضاحية – الأحكام القضائية – إعماله في المجال التعاقدي – إعماله في مجال المسئولية التقصيرية – شروط إعماله – سلطة محكمة الموضوع في تقديره – إعماله في المجال الإداري – […]

نماذج وصيغ عقد تأسيس شركة الشخص الواحد القابضة – الكويت إقرار تأسيس شركة الشخص الواحد (ش.ش.و) (شركة قابضة) إنه في يوم …./…./…..14هـ الموافق: …./…./….20 لدي أنا/ ………………………………………. بحضور: 1-…………………………………………… 2-…………………………………………… الشاهدين الحائزين لكافة الصفات والأهلية القانونية والمثبتين لشخص الحاضر بعد. حضر: الاسم …………الجنسية………….المهنة……………تاريخ الميلاد…………….رقم البطاقة…………العنوان………………….. ويقر الموقع على هذا الإقرار بأنه توافرت في شأنه الأهلية […]

الاحالة للتقاعد كتبه: محمد نجيب على اثر صدور قرار مجلس الوزراء رقم 681 الصادر بتاريخ 13/5/2013 بمنح مكافأة مالية بواقع مرتب نصف شهري لشاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم الموجودون في الخدمة حاليا وذلك عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية المسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبحد اقصى 35 سنة. ولقد صاحب صدور هذا […]

نوع رقابة المتبوع على التابع: كما فرقت محكمة التمييز بين نوعين من الرقابة، فمتى كانت الرقابة عامة، وكان الغرض منها هو التحقق من مراعاة المتعهد لشروط العمل المتفق عليها دون تجخل في وسائل تنفيذ هذا العمل وفي طرية إدارته فإن المحكمة قد ذهبت إلى عدم نشوء علاقة التبعية: “أما إذا كانت رقابة المتبوع رقابة عامة […]